您最常参与或关注的公司内部社群类型是？
专业/兴趣社群（如技术、产品、读书会）
部门/项目协作社群
企业文化/活动社群（如运动、公益、俱乐部）
管理层/高管沟通社群
其他（请简要说明）
您平均每周花费多少时间参与公司内部社群活动？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
几乎不参与
总体而言，您有多大可能向新同事推荐加入公司内部社群？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您最常参与的社群在“促进跨部门协作”方面的效果进行评分。（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常参与的社群在“提升个人专业技能/知识”方面的效果进行评分。（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常参与的社群在“增强企业文化认同感与归属感”方面的效果进行评分。（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取公司社群的活动或信息？
企业微信/钉钉/飞书等办公群
公司内部论坛/社区平台
电子邮件通知
同事/领导口头传达
公司内网/公告栏
其他（请简要说明）
您认为当前公司社群的活跃度如何？
非常活跃，互动频繁
比较活跃，有一定互动
一般，偶尔有互动
不太活跃，参与度低
几乎不活跃
您认为哪些因素最能激励您参与社群活动？
与工作/个人发展直接相关
活动内容新颖有趣
有管理层/专家参与
提供实质奖励（积分、礼品等）
社群氛围轻松友好
能结识不同部门的同事
其他（请简要说明）
您认为当前社群运营面临的最大挑战是什么？
成员参与积极性不高
缺乏明确的目标和规划
内容质量参差不齐
缺乏有效的组织者和领导者
与日常工作结合不够紧密
技术平台使用不便
其他（请简要说明）
请对公司提供的社群运营支持（如资源、平台、资金）满意度进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾通过公司社群解决过工作中的实际问题？
是，多次解决
是，偶尔解决
否，但获得了启发
否，完全没有
您希望未来公司社群增加哪些类型的内容或活动？
行业前沿趋势分享
跨部门项目经验交流
职业技能培训工作坊
管理层“面对面”问答
心理健康/生活平衡主题
线下社交娱乐活动
创新想法孵化竞赛
其他（请简要说明）
您认为公司社群对2026年企业战略目标（如创新、效率、人才保留）的支持程度如何？
支持作用非常显著
有较好的支持作用
支持作用一般
支持作用较弱
几乎没有支持作用
请分享一个您在公司社群中经历过的、印象最深刻的积极案例或收获。
对于提升2026年及以后公司社群的运营效果，您最重要的建议是什么？
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他支持部门