您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在日常工作中，与其他部门协作的频率如何？
非常频繁（每天都有）
比较频繁（每周数次）
一般（每月数次）
较少（每季度数次）
几乎没有
请对当前公司整体的跨部门协作效率进行打分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨部门协作中，您通常使用哪些沟通工具？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯
电子邮件
项目管理软件（如Jira, Teambition）
在线文档（如飞书文档、腾讯文档）
视频会议系统
线下会议
电话
您认为当前跨部门协作面临的最大挑战是什么？
部门目标不一致，存在利益冲突
沟通渠道不畅，信息不透明
流程繁琐，审批缓慢
缺乏明确的协作规范和权责划分
团队文化差异，协作意识不强
技术工具不统一或不好用
您认为现有协作工具/平台对您工作的支持度如何？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当协作项目出现问题时，通常能通过什么方式有效解决？
由双方部门领导直接协调
通过更高层管理者介入
项目负责人推动解决
团队成员自行协商解决
往往不了了之，问题被搁置
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的跨部门协作模式？
您认为哪些措施能有效提升跨部门协作？（可多选）
建立清晰的跨部门协作流程与SOP
设立跨部门联合项目组或虚拟团队
定期举行跨部门沟通会/分享会
优化或统一协作工具平台
将协作效果纳入部门/个人绩效考核
加强公司层面的文化建设与团队融合活动
提供跨部门沟通与协作技巧培训
您认为公司高层对促进跨部门协作的重视程度如何？
非常重视，并积极推动
比较重视，但行动有限
一般，停留在口头
不太重视
不清楚
请分享一个您经历过的成功或失败的跨部门协作案例，并简要说明原因。
您对自己在跨部门协作中的主动性和贡献度如何评价？（1分非常被动，5分非常主动）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为跨部门协作的成果（如项目成功、效率提升）在多大程度上得到了认可？
有明确的激励和表彰机制
偶尔会在会议或内部通报中提及
只有直接上级知道
基本没有获得认可
不清楚
您希望通过跨部门协作获得哪些方面的个人成长？（可多选）
拓宽业务视野和知识面
提升沟通与协调能力
积累更多人脉资源
获得参与重要项目的机会
提升问题解决与创新能力
其他
展望2026年，您对公司跨部门协作的预期是？
非常乐观，相信会有显著改善
谨慎乐观，预计会有缓慢进步
保持现状，变化不大
不太乐观，挑战可能加剧
无法预测
对于构建2026年更高效、智能的跨部门协作体系，您最核心的一条建议是什么？