2026年企业大数据能力调研问卷

尊敬的参与者,您好!本问卷旨在全面了解企业在2026年大数据技术应用、数据治理、人才培养及未来规划等方面的现状与挑战。您的宝贵意见将对行业研究具有重要价值,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
贵公司所属的行业是?
金融/保险
零售/电商
制造/工业
信息技术/互联网
医疗健康
教育/科研
政府/公共事业
其他
贵公司的员工规模是?
100人以下
100-499人
500-1999人
2000-9999人
10000人以上
目前,贵公司已应用大数据技术的主要业务场景是?(可多选)
客户画像与精准营销
供应链优化与预测
风险控制与欺诈检测
产品研发与创新
运营效率与流程优化
设备预测性维护
尚未大规模应用
贵公司大数据平台的核心架构主要部署在?
完全自建私有云/本地数据中心
主要使用公有云服务
混合云架构
尚未建立统一平台
请对贵公司当前数据采集的全面性与实时性进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司是否有统一的数据治理组织或团队(如数据治理委员会、数据管理办公室)?
已设立专职部门
有跨部门虚拟团队
无明确组织,由IT部门兼管
暂无相关规划
在数据治理方面,贵公司目前面临的主要挑战是?(可多选)
数据质量参差不齐
数据标准不统一
数据安全与隐私保护
缺乏明确的权责划分
跨部门数据共享困难
相关制度流程不完善
挑战不大
贵公司数据分析与挖掘的主要实现方式是?
主要依赖专业数据科学家/分析师
通过低代码/无代码平台赋能业务人员
外包给第三方服务商
尚未系统化开展
请对贵公司利用数据驱动业务决策的成熟度进行评分。(1分为完全依赖经验,5分为高度数据驱动)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司在引进和培养大数据相关人才时,最看重的技能或素质是?(可多选)
数据建模与算法能力
特定大数据技术栈(如Spark, Flink)
业务理解与沟通能力
数据可视化与故事讲述
数据工程与架构设计
创新思维与解决问题能力
您认为,当前制约贵公司大数据能力提升的最主要因素是?
技术储备不足
数据文化缺失/高层不重视
缺乏专业人才
预算与资源限制
数据安全合规风险
其他
以0-10分计,您向同行推荐贵公司当前的大数据实践与应用水平的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
展望至2026年,贵公司计划重点投入或探索的大数据技术方向是?(可多选)
实时流处理与计算
人工智能与机器学习平台
数据湖仓一体架构
隐私计算与联邦学习
图数据库与知识图谱
边缘计算与物联网数据分析
尚无明确规划
您预计到2026年,大数据相关支出占公司IT总预算的比例将如何变化?
显著增加(增长> 20%)
稳步增加(增长5%-20%)
基本持平
可能减少
对于企业在2026年成功构建和提升大数据能力,您最重要的建议或思考是什么?
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