2026年企业数字化周期调研

您好!本次调研旨在了解企业在2026年数字化进程中的现状、挑战与未来规划。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业趋势。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计耗时约8-10分钟,感谢您的参与!
您所在企业的主要所属行业是?
制造业
信息技术/软件/互联网
金融业
零售/贸易/消费
专业服务(咨询、法律等)
医疗健康
教育
其他
贵公司当前所处的数字化阶段是?
初始探索:零散工具应用
局部应用:部分业务线/部门实现数字化
系统整合:跨部门流程打通与数据整合
全面深化:数据驱动决策与智能化运营
生态创新:数字化驱动商业模式创新
贵公司启动当前主要数字化项目的主要驱动因素是?
提升内部运营效率与降低成本
应对市场竞争与客户需求变化
响应国家/行业政策引导
探索新的商业模式与增长点
高层管理者战略推动
在2026年,贵公司数字化的核心投资领域是?(可多选)
云计算与基础设施
大数据分析与商业智能
人工智能与机器学习
物联网与智能硬件
网络安全与数据合规
客户关系管理/营销自动化
供应链与智能制造
协同办公与远程协作
区块链技术
元宇宙/虚拟现实相关技术
您认为,当前数字化进程中面临的最大内部挑战是?
缺乏清晰的数字化战略与路线图
部门壁垒与跨部门协作困难
现有IT系统老旧,改造难度大
专业数字化人才短缺
数据孤岛严重,难以有效利用
员工数字化技能与接受度不足
预算与资源限制
您认为,当前数字化进程中面临的最大外部挑战是?
技术更新迭代过快
数据安全与隐私法规日益严格
宏观经济环境不确定性
供应链数字化生态不成熟
缺乏合适的第三方服务商/解决方案
客户/市场对数字化接受度不一
请对贵公司当前数据治理(数据质量、标准、安全、应用)的成熟度进行评分。(1分:非常初级,5分:非常成熟)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大意愿向同行推荐贵公司目前采用的数字化战略或方法?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贵公司在数字化人才方面主要采取哪些策略?(可多选)
外部招聘专业人才
内部培训与技能提升
与高校/研究机构合作
采用外包/咨询服务
建立专门的数字化部门/团队
尚未制定系统的人才策略
在衡量数字化项目成效时,贵公司最关注的关键绩效指标(KPI)类型是?
财务指标(如ROI、成本节约)
运营效率指标(如流程时长、自动化率)
客户相关指标(如满意度、留存率)
创新与成长指标(如新产品收入占比)
尚未建立明确的数字化KPI体系
您预计,到2026年底,数字化技术对贵公司主营业务收入的贡献度将达到?
低于10%
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
难以预估
对于生成式AI(如大语言模型)等技术,贵公司目前的应用状态是?
已投入生产环境,创造实际价值
正在进行试点项目或概念验证
处于研究评估阶段
暂无明确计划
认为与当前业务关联度不大
为保障数字化可持续发展,贵公司计划在2026年重点加强哪些方面的工作?(可多选)
制定/更新长期数字化战略
建立更敏捷的IT组织架构
加大在数据安全与合规的投入
深化与生态伙伴的技术合作
培养全员数字化文化与思维
建立更完善的数字化投资评估机制
展望未来3年(至2029年),您认为影响企业数字化进程的最关键宏观因素是?
人工智能技术的突破与应用
数据要素相关法规与市场发展
全球产业链重构与供应链韧性
碳中和与可持续发展要求
地缘政治与国际贸易环境
劳动力结构变化与远程工作模式
请简要描述您对2026年企业数字化最核心的一个趋势判断或最关注的一个问题。
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