您目前所在行业属于？
制造业
信息技术服务业
金融业
零售与物流业
建筑业
能源与矿业
其他
您在组织中的角色是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
中层管理人员
高级管理人员/决策者
战略/规划人员
其他支持职能
您认为到2026年，您所在行业的生产流程自动化/数字化水平将达到何种程度？
基本无变化，仍以人工为主
部分环节实现自动化，但关键环节依赖人工
大部分环节实现自动化，人工辅助
高度自动化，人工主要负责监控与决策
完全自动化，实现“黑灯工厂”
您预计到2026年，哪些数字化技术将对生产替代产生最显著的影响？（多选）
工业机器人/协作机器人
人工智能与机器学习
物联网与传感器网络
数字孪生与仿真技术
增材制造（3D打印）
大数据与预测性分析
5G/6G与边缘计算
区块链技术
您认为数字化生产替代的主要驱动力是什么？
提升生产效率与产能
降低人力与运营成本
提高产品质量与一致性
应对劳动力短缺或技能缺口
满足个性化与柔性化生产需求
响应环保与可持续发展要求
您认为到2026年，数字化生产替代对贵组织现有岗位的影响程度如何？
影响极小，岗位结构基本不变
有一定影响，部分岗位被替代或转型
影响显著，大量岗位被重新定义
影响巨大，将引发组织结构根本性变革
尚不明确
您认为哪些类型的岗位最容易被数字化技术替代？（多选）
重复性、高强度的体力劳动岗位
规则明确、流程化的文书与行政岗位
基础的数据录入与处理岗位
简单的质量检测与监控岗位
部分中层管理与协调岗位
其他
您认为哪些类型的岗位在数字化进程中反而会变得更加重要或新增？（多选）
数字化系统运维与工程师
数据分析师与算法工程师
人机协作与流程优化专家
创新与研发人员
数字化战略与变革管理人员
客户体验与个性化服务人员
网络安全与合规专家
您认为贵组织为应对2026年的数字化生产替代，在员工技能培训与转型方面的准备充分吗？
非常充分，已有系统规划
比较充分，正在推进相关项目
一般，有一些零散计划
不太充分，尚未系统考虑
非常不充分，基本没有准备
从0到10分，您有多大意愿支持并参与您所在组织的数字化生产转型？0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”。
您认为数字化生产替代可能带来的最大社会挑战是什么？
大规模结构性失业与社会稳定问题
技能鸿沟扩大与收入不平等加剧
数据安全、隐私与伦理风险
对现有法律法规与监管体系的冲击
技术依赖性与系统脆弱性风险
其他
您认为政府应在推动数字化生产替代中扮演何种主要角色？
制定前瞻性产业政策与标准
提供税收优惠与研发补贴
主导建设公共数字基础设施
推动教育与职业培训体系改革
完善社会保障与就业扶持政策
加强数据安全与伦理监管
请评估您对“人机协同”工作模式（即人类与机器/系统紧密合作）在未来生产中重要性的认同程度。（1-5分，1=非常不重要，5=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于实现平稳、包容的数字化生产替代（即减少负面影响，让更多人受益），您最想提出的一条建议是什么？
展望2026年，您对数字化生产替代的整体态度是？
非常乐观，认为是进步的必然
谨慎乐观，机遇与挑战并存
中性观望，效果有待观察
比较担忧，可能弊大于利
非常悲观，认为风险过高
请用几个关键词描述您心目中2026年“数字化生产”的典型场景。
您认为到2026年，衡量数字化生产替代成功与否的最关键指标应该是什么？
全要素生产率提升幅度
新产品/服务上市速度
单位产品成本下降率
员工满意度与技能提升度
碳排放等可持续性指标
市场占有率或客户满意度
您主要通过哪些渠道了解数字化生产相关技术与趋势？（多选）
行业报告与白皮书
专业媒体与网站
学术期刊与会议
企业内部培训与交流
社交媒体与网络社群
展会与行业活动
其他
您认为，在数字化生产替代过程中，企业的首要伦理责任是什么？
保障员工权益，提供再培训与转型支持
确保技术安全可靠，避免伤害
保护用户数据隐私与安全
维持供应链的公平与透明
减少技术对环境的影响
其他
我们还有哪些未提及但您认为重要的方面？请简要补充。