您目前所在的科研团队规模是？
5人及以下
6-10人
11-20人
21人及以上
您在团队中的主要角色是？
团队负责人/导师
核心骨干成员（如博士、博士后）
一般参与成员（如硕士生）
其他
您所在团队的主要学科领域是？
自然科学（数、理、化、生等）
工程技术
医学与生命科学
人文社会科学
交叉学科
团队通常通过哪些方式进行日常沟通与协作？（可多选）
定期线下组会
线上即时通讯工具（微信/钉钉等）
项目管理软件（Trello/飞书/Notion等）
电子邮件
版本控制平台（Git等）
共享文档（如在线协作文档）
其他
请评价当前团队沟通渠道的畅通程度（1分表示非常不畅，5分表示非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队内部的知识与经验共享机制是否完善？
非常完善，有系统化的分享与存档
比较完善，有常规分享但存档不足
一般，主要靠个人主动交流
不太完善，共享较少
几乎没有共享机制
在数据、代码等研究材料的共享与复用方面，团队的管理情况如何？
有严格的规范和管理平台，便于复用
有基本规范，但执行不够严格
没有明确规范，主要靠个人自觉
基本没有共享，各自为政
请评价团队负责人/导师在协调资源、提供指导方面的有效性（1分表示非常无效，5分表示非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑各方面因素，您有多大意愿继续留在当前团队进行科研工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前团队协作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
成员间研究方向差异大，难以协同
沟通成本高，效率低下
任务分工不明确或分配不均
缺乏有效的项目管理与进度跟踪工具
数据、成果共享与知识产权界定不清
团队成员积极性或投入度参差不齐
跨地域/跨时区协作困难
其他
您认为人工智能（AI）工具（如文献分析、代码辅助、数据分析等）在多大程度上提升了您所在团队的科研效率？
显著提升
有一定提升
影响不大
尚未使用或未感受到提升
不适用
团队对于科研产出的质量要求与学术诚信教育是否到位？
要求非常严格，教育常态化
要求比较严格，有相关教育
要求一般，偶尔提及
要求不明确，很少强调
不清楚
请评价您在团队中的个人成长与能力提升感受（1分表示几乎没有成长，5分表示成长显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2024年相比，您感觉所在团队的协作效率有何变化？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
无法比较
您认为未来高校科研团队最需要加强或引入哪些方面以提升协作？（可多选）
更先进的数字化协作平台
系统化的团队管理与沟通培训
更合理的成果评价与激励制度
更开放包容的团队文化
加强跨学科、跨机构的合作机制
提供更多心理健康与压力疏导支持
其他
对于提升高校科研团队协作效率与成员满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？
您是否愿意在后续研究中接受进一步的访谈或参与相关研讨？