您目前所处的身份是？
职业教育在校学生
职业教育毕业生（已就业）
职业教育毕业生（待业/求职中）
职业教育机构教师/管理者
企业人力资源/招聘负责人
其他
您所在的职业教育领域或专业方向是？
信息技术/人工智能
智能制造/工业机器人
新能源汽车/维修
电子商务/数字营销
护理/康养服务
烹饪/酒店管理
建筑工程/装饰设计
其他
您认为目前所接受的就业指导服务（如职业规划、简历制作、面试技巧等）整体实用性如何？
非常实用，对我的求职帮助很大
比较实用，有一定帮助
一般，部分内容有用
不太实用，与实际需求脱节
完全没有接受过相关指导
您曾接触或使用过哪些形式的就业指导服务？（可多选）
学校开设的职业规划必修/选修课
校内举办的职业讲座/工作坊
一对一职业咨询
在线职业测评工具
模拟面试活动
企业参观/实习对接会
校友分享会
简历/作品集指导
其他
从未接触
请对您所接触的“简历撰写与优化指导”服务的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所接触的“面试技巧与模拟面试”服务的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所接触的“行业/岗位信息与趋势分析”服务的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所接触的“实习/就业岗位推荐与对接”服务的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的就业指导服务与产业/企业的实际需求匹配度如何？
高度匹配，内容紧跟行业前沿
基本匹配，但存在一定滞后性
匹配度一般，理论与实践有差距
严重脱节，所学非所用
不清楚
在求职过程中，您认为自己最需要提升的方面是？（可多选）
明确的职业目标与规划
专业技能的实践与应用
简历与面试技巧
行业认知与人脉拓展
心理调适与抗压能力
职场礼仪与沟通技巧
获取可靠招聘信息的渠道
其他
您更倾向于通过哪种渠道获取就业指导与招聘信息？
学校/培训机构官方渠道
专业招聘网站/APP
企业官方网站/社交媒体
行业社群/论坛
家人/朋友/校友推荐
政府公共服务平台
其他
展望到2026年，您认为就业指导服务最应该加强的方向是？
与前沿技术（如AI、大数据）结合的智能化指导
深化与企业的合作，提供更多实战项目与实习机会
加强个性化、一对一的长线职业规划
提升对学生软技能（如沟通、协作、创新）的培养
建立更完善的毕业生追踪与终身学习支持体系
您希望未来的就业指导服务能融入哪些新技术或形式？（可多选）
AI模拟面试与智能反馈
VR/AR沉浸式职业体验
基于大数据的个性化岗位推荐
在线技能微证书与学习路径规划
职业发展社群与在线导师制
其他
您是否愿意为更高质量、更个性化的付费就业指导服务（如资深HR一对一辅导）付费？
非常愿意，只要确实有效
可以考虑，取决于价格和服务内容
不太愿意，希望学校提供免费服务
完全不愿意
不确定
对于提升职业教育就业指导的实用性，您还有哪些具体的意见或建议？
总的来说，您有多大可能向您的同学或朋友推荐您目前所在的职业教育机构？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上