您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
医疗/健康
教育/科研
文化/传媒/娱乐
批发/零售/贸易
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您目前的工作岗位性质是？
技术/研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
设计/创意
管理
其他
您在当前职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年收入（税前，包括奖金、补贴等）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
综合考虑工作内容、强度、环境等因素，您向朋友推荐您目前这份工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前薪资水平的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的薪资与同行业、同岗位的平均水平相比如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/分红
股票/期权
各类补贴（餐补、交通等）
福利保障（五险一金、商业保险）
培训/学习津贴
都不满意
您认为影响您薪资满意度的最主要因素有哪些？（可多选）
薪资绝对值
内部公平性（与同事比较）
外部竞争力（与市场比较）
薪资增长速度和幅度
薪资与个人贡献的匹配度
福利待遇的完善程度
薪酬制度的透明度
过去一年，您的薪资是否有过调整（升职加薪或普调）？
有，且幅度令人满意
有，但幅度一般
有，但幅度很小
没有调整
薪资下降
您认为公司/组织的薪酬制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公且不透明
除了薪资，您最看重工作的哪个方面？
工作与生活的平衡
职业发展与晋升空间
工作内容的挑战性与兴趣
团队氛围与公司文化
福利保障与稳定性
社会地位与成就感
您未来1-2年是否有明确的职业发展或跳槽计划？
有，计划内部晋升/转岗
有，计划跳槽到其他公司
有，计划创业/自由职业
暂时没有，保持现状
不确定
如果考虑跳槽，您期望的新工作薪资涨幅最低是多少？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上
不看重涨幅，更看重其他方面
您对所在公司/组织提供的职业培训和发展支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能等新技术对您所在岗位的薪资前景产生了何种影响？
显著提升薪资前景
略有提升
基本没有影响
略有威胁，可能导致薪资停滞
显著威胁，可能导致薪资下降或岗位被替代
为提升个人价值和未来薪资，您目前正在或计划采取哪些行动？（可多选）
学习新技能/考取证书
攻读更高学位
拓展人脉/社交
争取更多项目/业绩
发展副业/兼职
暂无具体计划
您对2026年整体的职业与薪资市场前景持何种态度？
对于实现更满意的职业发展与薪资回报，您最希望获得哪方面的支持或建议？
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上