您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您对公司目前提供的基本社会保险（五险一金）的保障水平是否满意？
您认为基本社会保险在哪些方面的保障可能不足？（可多选）
住院医疗费用报销上限
门诊/急诊费用报销
重大疾病治疗费用
药品目录外（自费药）费用
牙科/眼科等专项治疗
其他
您是否了解“补充医疗保险”？（即对基本医保报销后剩余部分进行二次报销的商业保险）
非常了解
比较了解
听说过，但不了解具体内容
完全不了解
您是否了解“商业健康保险”？（如重疾险、百万医疗险、意外险等）
非常了解
比较了解
听说过，但不了解具体内容
完全不了解
您个人目前是否已自行购买了任何商业健康保险？
是，购买了多项
是，购买了一项
否，但计划购买
否，暂无购买计划
如果公司考虑提供补充医疗或商业保险福利，您最关注哪些保障内容？（可多选）
住院医疗费用补充报销
门诊/急诊费用报销
重大疾病保险金（一次性给付）
意外伤害及医疗保障
牙科/视力保健
女性/孕产相关保障
子女医疗保障
父母医疗保障
其他
对于补充医疗保险，您认为合理的年度个人自付额度（起付线）应在什么范围？
0元（无起付线）
100-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
对于补充医疗保险，您期望的报销比例是多少？
50%-70%
71%-90%
91%-100%（全额报销）
您希望公司提供的保险福利能够覆盖哪些人？（可多选）
仅员工本人
员工本人及配偶
员工本人及子女
员工本人、配偶及子女
员工本人及父母
如果公司提供补充/商业保险福利，但需要员工承担部分费用（如保费的20%），您对此的接受程度如何？（1-5分，1分表示完全不能接受，5分表示非常愿意接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于公司以下列哪种形式提供保险福利？
提供统一标准的保险计划
提供不同档次的保险计划供员工自选
提供固定的保险津贴，员工自行购买
其他
除了保险本身，您还希望公司提供哪些相关的支持服务？（可多选）
保险知识普及与讲座
理赔协助服务
健康管理/体检服务
在线医疗咨询
心理健康支持（EAP）
其他
综合考虑成本与价值，您向同事推荐公司增设补充/商业保险福利的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些渠道了解保险信息？
保险公司官方渠道
保险代理人/经纪人
互联网平台（如支付宝、微信）
亲友推荐
公司/工会宣传
其他
对于公司未来规划员工补充医疗或商业保险福利，您还有哪些具体的意见或建议？（如：特别希望包含的保障项目、服务体验要求等）
您认为公司在进行保险福利决策时，最应优先考虑的因素是什么？
员工需求的普遍性
福利预算的成本控制
保险产品的保障全面性
保险公司的服务与理赔效率
方案的灵活性与可选择性
您所在部门/岗位的工作性质是否对健康有特殊风险或要求？
是，存在特定健康风险（如久坐、出差、体力劳动等）
否，属于常规办公室工作
不确定
如果存在上述特殊风险，请简要说明，以便我们评估相关保障需求。
在过去一年中，您个人或直系亲属是否曾因健康问题产生过较大的自付医疗费用？
总体而言，您对公司当前整体福利体系的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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