您所在企业的行业类型是？
快消品/零售
互联网/科技
金融/保险
医疗/健康
教育/培训
制造业
文化/传媒/娱乐
其他
您所在部门/岗位与广告宣传或内容审核的关联度是？
直接负责广告/内容创作与发布
直接负责内容审核与合规
市场/品牌/公关部门
法务/合规部门
管理层/决策者
其他支持部门
不直接相关
贵公司目前是否有成文的《广告宣传合规管理制度》或类似文件？
有，且非常完善并定期更新
有，但内容较为基础
正在制定中
没有，但计划制定
没有，暂无计划
贵公司广告宣传内容主要涉及哪些法律法规的合规风险？（多选）
《广告法》
《反不正当竞争法》
《消费者权益保护法》
《数据安全法》/《个人信息保护法》
《商标法》/《著作权法》
行业特定法规（如医疗、金融广告规定）
其他
不太清楚
在广告内容发布前，贵公司通常采用哪种审核流程？
完全由业务/市场部门内部决定
业务部门初审，法务/合规部门终审
建立多级审核机制（如业务-法务-管理层）
使用自动化审核工具辅助人工审核
其他
您认为当前的内容人工审核流程效率如何？(1分=非常低效，5分=非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司是否使用过AI或自动化工具进行广告/内容合规性预审？
已大规模应用，是主要审核手段之一
部分场景试点应用
了解但未使用
从未了解过
您认为当前广告内容审核面临的主要挑战有哪些？（多选）
法律法规更新快，难以实时跟进
审核人员专业能力不足
审核流程冗长，影响营销时效
新兴媒体/平台（如短视频、直播）规则复杂
创意表达与合规要求的平衡困难
跨境/多地区宣传的法规差异
缺乏有效的技术工具支持
其他
当广告内容因合规问题被平台下架或受到处罚时，贵公司通常如何应对？
立即启动内部调查与复盘，并修订流程
主要依赖法务部门处理外部纠纷
视为偶发事件，未系统化改进
尚未遇到过此类情况
贵公司是否为广告/内容相关员工提供定期的合规培训？
有，每年至少一次系统化培训
有，但频率和系统性不足
仅在新员工入职时培训
没有专门的合规培训
您认为公司管理层对广告宣传合规的重视程度如何？(1分=非常不重视，5分=非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升广告合规水平最有效的措施是什么？（多选）
加强员工合规意识与技能培训
优化并严格执行多级审核流程
引入智能合规审核技术/系统
建立明确的合规负面清单与案例库
加强与法务/外部律师的协同
设立明确的合规绩效考核
其他
您认为“广告合规”在多大程度上会限制营销创意？
严重限制，难以发挥
有一定限制，但可找到平衡点
限制很小，合规是创意的底线和保障
不清楚
请分享一个您经历或了解的，关于广告/内容合规风险防范的成功案例或经验。（选填）
对于完善企业广告宣传合规体系，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）