您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在公司担任的职位类型是？
普通员工
基层/中层管理者
高层管理者
技术/研发人员
其他
您更倾向于在什么时间段进行体检？（可多选）
工作日（占用工作时间）
工作日（调休或占用个人时间）
周末
不固定，根据个人安排预约
其他
您对公司提供的体检机构（医院/体检中心）的整体服务质量评价如何？
您认为目前体检套餐的项目设置，在哪些方面可以优化？（可多选）
增加更多针对性的专项检查（如心脑血管、肿瘤标志物等）
提供更多可自选加项的项目
优化基础检查项目的深度和精度
增加心理健康评估项目
已很全面，无需优化
体检报告获取的便捷性与私密性如何？
非常便捷且私密
比较便捷，但希望更私密
一般，有待改进
不太便捷或私密
非常不便捷
您希望公司除了体检，还能提供哪些后续的健康管理服务？（可多选）
体检报告专业解读与一对一咨询
常见疾病预防知识讲座/线上课程
健身课程/运动社团支持
心理健康支持（如EAP服务）
健康饮食指导
慢性病管理跟踪服务
其他
您是否愿意为获得更全面或个性化的体检项目，而承担部分额外费用？
非常愿意
比较愿意
视项目和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的体检福利？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您主要通过哪些渠道了解公司的健康管理政策与活动信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
直属上级传达
同事间交流
公司内网/公告栏
几乎不了解
您认为工作中的压力对您的健康状况影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
对于改善公司员工体检安排与整体健康管理，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否希望公司引入可穿戴设备（如智能手表）监测与健康数据管理项目，以辅助健康管理？
您个人每年在健康管理（如健身、营养补充、自费体检等）上的额外花费大约是多少？
1000元以下
1000-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您认为哪些因素最能激励您更积极地参与公司组织的健康管理活动？（可多选）
活动本身对健康有益
有奖励机制（如积分、礼品）
占用工作时间，方便参与
领导带头参与
同事朋友一起参与
活动形式新颖有趣
如果公司计划增设一项全新的健康福利（如补充医疗保险、家庭医生服务、年度健身津贴等），您最期待的是哪一项？请简要说明。