您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人事/财务
客户服务
其他
您当前的工作岗位级别是？
初级员工
中级员工/专员
高级员工/资深专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您对目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系公平性与竞争力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在员工职业发展与晋升通道方面的支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理风格与指导支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与人际关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与学习资源满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作强度与压力水平的接受度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您长期留在公司？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径与晋升机会
良好的工作与生活平衡
融洽的团队氛围与同事关系
富有挑战性和成长性的工作内容
优秀的企业文化与价值观认同
人性化的福利与关怀（如弹性工作、健康保障等）
认可与尊重的管理氛围
公司良好的发展前景与行业地位
您认为目前公司在员工留存方面，最需要改进的是哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利的公平性与竞争力
绩效考核制度的合理性与透明度
职业发展路径的清晰度与支持
管理层的领导力与沟通效率
工作流程的优化与效率提升
企业文化的建设与员工关怀
培训体系的完善与实用性
团队协作与跨部门沟通
工作环境与办公设施
在过去一年中，您是否曾认真考虑过离职？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找新机会
如果曾考虑离职，最主要的原因可能是什么？（若上题选择“从未考虑”，此题可不选）
薪酬待遇不满意
缺乏职业发展/晋升空间
工作内容缺乏挑战或兴趣
与上级或同事关系不佳
工作压力过大或工作生活失衡
不认可公司文化或管理方式
个人或家庭原因
有更好的外部机会
其他
您认为公司目前实施的哪些员工关怀措施对您最有吸引力？
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/年度体检
带薪年假/病假及其他假期
团队建设活动/旅游
节日福利/生日礼物
员工心理关怀计划（EAP）
学习补贴/培训机会
其他
您对公司的整体认可度与归属感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升员工留存率，您对公司最迫切的一条建议是什么？
请描述一件最近发生在公司里，让您感到被认可或激励的具体事例。（可选）