您所在的企业所属的主要行业是？
餐饮/零售
教育培训
生活服务（如美容、健身）
文化娱乐
其他
您在企业中负责与门店监管相关工作的角色是？
总部管理人员
区域/城市经理
单店店长/主管
合规/法务专员
其他
贵公司目前在国内运营的线下门店数量大致为？
10家及以下
11-50家
51-200家
200家以上
在过去的12个月中，您的门店主要遇到过以下哪些类型的监管检查或要求？（可多选）
市场监督管理（营业执照、广告、产品质量）
消防安全检查
卫生健康/食品安全检查
税务稽查
劳动用工与社保检查
环保相关检查
文化/版权相关检查
其他
总体而言，您认为当前线下门店面临的监管环境压力如何？（1分表示非常宽松，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对监管检查，门店一线员工（如店长、店员）的应对能力如何？
非常强，能独立妥善处理大部分检查
较强，在总部支持下可应对
一般，主要依赖总部指导
较弱，经常需要紧急求助
非常弱，缺乏基本应对知识
为应对监管，贵公司总部为门店提供了哪些支持？（可多选）
标准化的合规操作手册（SOP）
定期的合规培训与考核
专属的法务或合规咨询热线
数字化的合规自查工具或系统
应急预案与模拟演练
专门的合规督导人员
其他
暂无系统化支持
贵公司是否有统一的数字化系统用于管理门店的证照、资质及合规记录？
有，且功能完善、使用顺畅
有，但功能较为基础或使用不便
正在规划或建设中
没有，完全依靠线下或人工管理
如果0分代表“完全无效”，10分代表“极其有效”，您会给贵公司目前的监管风险预警机制打几分？
您认为在监管应对方面，目前门店层面面临的最大挑战是什么？（可多选）
监管政策变化快，信息传递不及时
员工流动性高，培训成本大、效果难保持
总部支持响应速度慢
跨区域监管标准不统一
合规成本（时间、金钱）过高
数字化工具不足或不好用
缺乏应对突发检查的实战经验
其他
当出现新的监管政策时，从总部传达至所有门店并确保执行到位，通常需要多长时间？
一周内
一个月内
一至三个月
三个月以上
视情况而定，无固定周期
请简要描述一次您印象深刻的、成功应对监管检查的案例或经验。
您认为未来一年，线下门店监管的趋势会更偏向于？
更加严格和频繁
保持现状
更加注重服务与指导
利用科技进行“非现场”监管
不好判断
为提升未来监管应对能力，您最希望公司加强哪些方面的投入？（可多选）
数字化合规管理平台建设
一线员工实战化、场景化培训
总部合规团队人员扩充
与监管部门的常态化沟通机制
引入第三方专业合规服务
优化内部奖惩与考核机制
其他
您对贵公司整体应对线下门店监管风险的能力有多大的信心？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在监管信息获取方面，您主要依赖哪些渠道？
政府官方网站/公众号
行业协会
商业法律服务机构
内部法务/合规部门
同行交流
新闻媒体
对于改善企业线下门店的监管应对体系，您还有哪些具体的建议或想法？