您属于以下哪一类人才引进类型？
校园招聘应届生
社会招聘有经验者
高端/关键人才引进
海外人才引进
其他
您加入公司的时间是？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您目前所在的部门属于？
技术研发类
产品/项目类
市场/销售类
运营/职能支持类
其他
请对入职引导与培训体系的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些入职支持环节对您帮助最大？（可多选）
入职手续办理
公司文化与制度培训
岗位技能培训
导师/伙伴辅导
团队融入活动
明确初期工作目标
您目前的工作内容与入职时岗位描述的匹配度如何？
完全匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
请对您目前工作中获得的授权与自主性进行评分（1分非常受限，5分非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通频率与质量如何？
频繁且高效
频繁但效果一般
偶尔但高效
沟通较少
沟通存在障碍
您在工作中主要面临哪些挑战？（可多选）
专业技能不足
对公司流程不熟悉
跨部门协作困难
工作压力过大
缺乏清晰的职业发展路径
团队氛围融入困难
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐加入本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
请对公司的学习资源与培训机会（如内部分享、外部培训等）进行评分（1分非常少，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得职业发展支持？（可多选）
明确的晋升标准与通道
轮岗机会
参与重点项目
专业技能培训
领导力培训
外部交流学习
其他
您对目前团队的工作氛围与文化认同度如何？
高度认同，氛围极佳
比较认同，氛围良好
一般
不太认同，氛围一般
不认同，氛围不佳
您认为公司的工作环境与设施（如办公条件、IT支持等）能否有效支持您的工作？
完全能支持
大部分能支持
基本能支持
支持不足
严重不足
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您对自己在未来1-2年继续留在公司发展的意愿是？
如果意愿较低或准备离开，主要影响因素可能是？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与兴趣
团队与管理氛围
工作地点与环境
个人或家庭原因
其他
您认为公司在人才引进后的培养与发展方面，最需要改进的一点是什么？
对于帮助新引进人才更好地融入和发展，您还有哪些具体的意见或建议？