您所在的部门属于？
研发/技术部
市场/销售部
运营/生产部
人力资源部
财务部
行政/综合部
其他
您目前的工作岗位是？
基层员工
基层管理者（如组长/主管）
中层管理者（如部门经理）
高层管理者
您是否已了解并开始执行公司最近发布的新政策？
是，已全面了解并执行
是，部分了解并执行
仅了解，尚未开始执行
不太了解
完全不了解
您主要通过何种渠道了解到新政策的具体内容？（单选）
公司内部邮件/公告
部门/团队会议传达
直接上级口头通知
同事间交流
公司内部平台（如OA/企业微信）
其他
您认为新政策的宣导和培训是否充分？（可多选）
非常充分，有详细的培训材料和讲解
比较充分，有基本介绍
一般，仅做了简单通知
不充分，缺乏必要的解释和指导
完全没有相关培训
请对新政策内容的清晰度和可理解性进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，新政策与您现有工作流程的契合度如何？
高度契合，无缝衔接
基本契合，需微调
部分冲突，需要较大调整
严重冲突，难以执行
不确定
在政策实施初期，您遇到了哪些主要困难？（可多选）
政策理解有偏差
缺乏必要的工具或资源支持
现有工作习惯难以改变
部门间协作不畅
上级支持不足
时间紧迫，准备不充分
未遇到明显困难
您认为目前执行新政策所需的资源（如人力、预算、系统）是否充足？
非常充足
基本充足
一般，略有不足
比较缺乏
严重缺乏
请对您所在部门在执行新政策过程中的团队协作效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在执行过程中，当遇到政策相关问题或困惑时，您通常如何解决？
查阅政策文件或手册
咨询直属上级
咨询政策制定部门/联系人
与同事讨论
暂时搁置，等待明确指示
自行理解并处理
基于目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐按照此新政策流程开展工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为新政策在实施过程中，哪些环节的监督或反馈机制最为重要？（可多选）
执行进度跟踪
执行质量检查
问题与障碍的及时上报
阶段性效果评估
员工意见与建议收集
奖惩措施落实
您认为新政策对您个人或团队的工作效率产生了何种影响？
显著提升
略有提升
几乎没有影响
略有降低
显著降低
您认为新政策对实现其既定目标（如提升效率、控制成本、规范流程等）的预期效果如何？
非常有信心
比较有信心
效果一般
信心不足
完全没有信心
不清楚政策目标
请分享一个您在执行新政策过程中遇到的具体挑战或成功案例。
您希望公司在政策实施支持方面提供哪些进一步的帮助？（可多选）
更深入的专题培训
更清晰的操作指南/FAQ
更便捷的线上咨询渠道
更多的试点或缓冲期
更灵活的调整机制
更及时的激励或认可
与旧有政策或做法相比，您认为新政策的整体优势主要体现在？
流程更优化
标准更统一
风险控制更好
成本效益更高
员工体验更好
目前优势不明显
不如旧政策
请对您直属上级在新政策推行过程中的指导与支持力度进行评分（1分支持很弱，5分支持很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您认为此新政策是否需要持续优化或调整？
非常需要，应尽快优化
需要，可在下一阶段调整
暂时不需要，可继续观察
完全不需要，已很完善
对于新政策的持续优化与落地，您还有哪些具体的意见或建议？