您所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外商投资企业
港澳台投资企业
其他
您所在企业所属的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
批发和零售业
建筑业
科学研究和技术服务业
其他
您所在企业目前的员工规模是？
50人以下
50-300人
301-1000人
1001人以上
您在企业中负责的职能是否与人力资源或薪酬福利相关？
是，我是专职HR或薪酬福利负责人
是，我兼任HR相关工作
否，但了解相关政策
否，完全不了解
您所在企业为员工缴纳社会保险（五险）的总体情况是？
全员足额缴纳
全员缴纳，但部分员工按最低基数缴纳
仅为部分员工缴纳
尚未为员工缴纳
贵企业为员工缴纳的社会保险通常包含哪些险种？（多选）
您所在企业确定员工社保缴纳基数的依据主要是？
员工上年度月平均工资
当地社保部门规定的最低/最高基数
企业内部设定的统一标准
员工基本工资（不含奖金/补贴）
其他
对于新入职员工，贵企业通常从何时开始为其缴纳社保？
您所在企业为员工缴纳住房公积金的总体情况是？
全员足额缴纳
全员缴纳，但部分员工按最低基数/比例缴纳
仅为部分员工缴纳
尚未为员工缴纳
贵企业确定的住房公积金缴纳比例是？
5%-7%（较低）
8%-10%（中等）
11%-12%（法定上限）
企业比例与个人比例不一致，或按浮动比例执行
您认为当前企业承担的社保及公积金总成本（企业缴纳部分）压力如何？
压力非常大，显著影响企业利润和用工决策
压力较大，是企业的一项重要成本
压力一般，在可承受范围内
压力较小
在社保公积金缴纳方面，贵企业目前面临的主要挑战或困惑有哪些？（多选）
政策变化快，难以紧跟
不同地区政策差异大，管理复杂
成本过高，企业负担重
员工对政策不理解，沟通成本高
基数核定复杂，易产生合规风险
暂无显著挑战
对于社保缴纳基数合规性（如实按员工工资申报）的监管趋势，您的感受是？
监管越来越严格，稽查力度加大
监管保持稳定
监管相对宽松
不清楚
您所在企业是否考虑或已经使用第三方服务机构（如人力资源公司）处理社保公积金事务？
是，全部委托第三方
是，部分事务委托第三方
否，全部由企业内部处理
正在考虑中
您对当地社保公积金线上办事平台（如网上申报系统）的便捷性和稳定性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来一年，企业社保公积金政策最可能发生哪方面的调整？
缴费基数上下限调整
缴费比例调整
扩大参保范围或强制力度
更多便利化、数字化的服务措施
政策将保持基本稳定
贵企业希望通过哪些方式获取最新的社保公积金政策信息？（多选）
政府官方网站/公众号
第三方人力资源服务机构
行业协会/商会
专业媒体/研究报告
内部法务/HR团队研究
同行交流
从企业成本与员工福利平衡的角度，您如何看待当前“社保税征”等强化征收的政策方向？
支持，有利于公平竞争和员工权益保障
理解政策初衷，但希望有更灵活的过渡安排
担忧，可能增加企业负担并影响就业
暂无明确看法
关于优化企业社保公积金缴纳政策或服务，您有何具体的意见或建议？（选填）