您目前的工作状态是？
全职在职
兼职/灵活就业
待业/求职中
在校学生（即将毕业）
其他
您目前的工作所在地属于哪个区域？
一线城市（如北上广深）
新一线城市（如杭州、成都等）
二线城市
三线及以下城市
海外
您是否有过跨城市（或跨省份/国家）的工作经历？
是，目前正在异地工作
是，但目前已返回原籍地
从未有过
在未来1-3年内，您考虑跨区域（城市/省份/国家）寻找工作机会的可能性有多大？
非常高，正在积极寻找
较高，会关注机会
一般，视具体情况而定
较低，倾向于稳定
完全没有考虑
如果您考虑跨区域就业，最主要的驱动因素是什么？（最多选3项）
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更优的产业/行业聚集地
更宜居的城市环境（如气候、绿化）
更完善的社会公共服务（医疗、教育）
家庭因素（如家人团聚、子女教育）
个人兴趣或生活方式追求（如文化、节奏）
企业总部的调动安排
其他
在评估一个目标工作城市时，您最关注哪些生活方面的因素？（最多选3项）
生活成本（尤其是住房成本）
通勤便利性与交通状况
医疗资源与服务水平
教育资源（特别是基础教育）
文化娱乐与休闲设施
城市安全与环境质量
社会融入与人际关系网络建立
饮食与气候的适应性
其他
您认为跨区域就业面临的最大挑战是什么？
住房/安家成本高
社会关系网络重建困难
文化/生活习惯差异
子女教育/家庭照顾问题
职业发展连续性可能中断
社会保障（如医保、公积金）转移接续不便
其他
您对目前主流城市人才引进政策（如落户、住房补贴、创业支持等）的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业为吸引跨区域人才，最应提供哪些支持？
有竞争力的薪酬与安家费
完善的住房补贴或宿舍
协助解决配偶工作/子女入学
提供全面的搬迁安置服务
灵活的工作安排（如远程办公过渡期）
系统的入职引导与城市生活指南
其他
您更倾向于通过哪种渠道获取目标城市的就业与生活信息？
专业招聘网站/APP
企业官方招聘渠道
社交媒体/社群（如知乎、小红书、微信群）
政府/人才服务机构官网
朋友/同事/校友等人脉推荐
其他
综合来看，您向身边朋友推荐“为职业发展而跨城市工作”这一选择的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意推荐，10分=非常愿意推荐）
您对“远程办公”或“混合办公”模式的接受度如何？这会影响您的跨区域就业选择吗？
非常接受，会优先选择支持该模式的工作，从而降低搬迁需求
比较接受，是重要的加分项，但非决定性因素
一般，主要看工作内容是否适合
不太接受，更倾向于线下集中办公
完全不接受
在决定是否接受一份异地工作Offer时，您会进行哪些具体的准备工作？（最多选3项）
实地考察目标城市
详细计算生活成本与薪酬对比
咨询已在当地生活的朋友
研究当地落户、购房、子女入学政策
评估通勤路线与租房市场
了解当地文化风俗与社交特点
暂未系统考虑过
其他
您认为理想的跨区域就业，从萌生想法到成功适应，合理的周期是多久？
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上，适应是长期过程
对于希望吸引人才的政府或企业，您还有哪些具体的建议或期待？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-29岁
30-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/消费
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您目前的平均税前年收入大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
不便透露