您目前所处的职业阶段是？
初入职场（1-3年）
职场骨干（4-10年）
资深专家/管理者（10年以上）
其他
您认为在商务邮件中，最不专业的行为是？
使用不正式的称呼（如“喂”、“那个谁”）
邮件主题模糊不清
出现明显的错别字或语法错误
在非紧急情况下使用“紧急”标签
回复所有人时不加筛选
在您看来，以下哪些行为属于重要的线上会议礼仪？（可多选）
提前5-10分钟进入会议
开启摄像头，保持背景整洁
发言前先静音，非发言时段保持静音
着装得体，不穿过于随意的家居服
不在会议中处理与会议无关的私事
当您与同事或客户约定了具体时间见面或通话，您通常如何把握守时？
提前5-10分钟到达/准备
准时到达/准备
偶尔会迟到1-2分钟，但会提前告知
视情况而定，不太在意几分钟的误差
请为您所在公司/团队目前整体的“尊重他人隐私（如不随意翻看他人电脑、不打听私人薪资等）”氛围打分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于办公室内接听私人电话，您认为最合适的做法是？
到会议室、楼梯间等私人空间接听
尽量压低声音，在工位快速结束
无所谓，正常音量接听即可
完全不应当在办公室接听私人电话
您认为在跨部门协作中，哪些职业素养最为关键？（可多选）
主动沟通，信息透明
信守承诺，按时交付
换位思考，理解对方难处
就事论事，对事不对人
积极反馈，及时感谢
当您收到一项超出自己能力或职责范围的任务指派时，您通常会？
先尝试理解，明确需求后与上级沟通困难与资源需求
直接以“不会”或“不归我管”为由拒绝
硬着头皮接下，但可能无法保证结果
寻找其他同事帮忙或转交
在0-10分的范围内，您有多大意愿向新入职的同事推荐您所在公司/团队所倡导的职业行为准则？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您如何看待在职场中使用即时通讯工具（如微信、钉钉）的礼仪？例如，在下班后或节假日发送工作消息。
应尽量避免，除非紧急情况
可以发送，但不应期待对方立即回复
工作沟通不分时间，有需要就应联系
无所谓，看个人习惯
在您看来，以下哪些是“职业形象”的重要组成部分？（可多选）
着装符合场合与公司文化
言谈举止得体、自信
保持积极、稳定的工作情绪
专业的书面与口头表达能力
个人工位/办公区域的整洁度
当您在公开场合（如会议、群聊）与同事发生意见分歧时，您倾向于如何应对？
暂停争论，建议会下单独沟通
据理力争，直到达成共识或上级裁决
暂时保留意见，后续通过邮件等方式表达
避免冲突，直接附和对方
您认为自己在“主动承担责任，不推诿过错”方面的表现如何？（1分有待加强，5分非常出色）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的、关于职场礼仪或职业素养的正面案例（请勿提及具体公司及个人姓名）。
您所在组织是否提供过正式的职场礼仪或职业素养相关培训？
是，定期组织
是，但仅在新员工入职时
否，从未提供
不清楚
您希望通过哪些方式提升个人职场礼仪与素养？（可多选）
公司内部系统化培训
在线课程/书籍自学
向优秀同事观察学习
参与行业交流与分享
上级或导师的日常指导
您认为良好的职场礼仪与职业素养对个人职业发展的帮助有多大？
至关重要，是晋升的基础
比较重要，是软实力的体现
一般，专业能力更重要
帮助不大
对于构建更文明、更专业的职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？