您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“内部创业”（即依托公司平台或资源进行创业尝试）的了解程度如何？
非常了解，清楚相关政策和案例
比较了解，听说过一些
一般，仅知道概念
不太了解
完全不了解
您个人未来是否有内部创业或独立创业的打算？
有，且已有初步想法或计划
有，但仅停留在想法阶段
不确定，视公司支持政策而定
暂时没有
完全没有
如果您有创业想法，您认为公司目前能为您提供的最有价值资源是？（可多选）
品牌与客户资源
技术或产品支持
供应链或渠道资源
初始资金或投资对接
办公空间与硬件设施
法务、财务等专业服务支持
导师辅导与培训体系
市场推广与营销支持
其他
您认为公司在对员工创业的扶持上，最需要加强哪些方面？（可多选）
明确的内部创业政策与流程
种子资金或天使投资支持
创业项目与公司资源的有效对接机制
专业的创业导师与顾问团队
允许兼职或停薪留职进行创业尝试
创业成功后的股权/收益分配机制
创业失败后的职业回归保障
创业相关的技能培训课程
其他
如果公司设立内部创业孵化器，您最希望它以何种形式运作？
提供资金和资源，完全独立于现有业务
与现有业务部门深度合作，作为创新项目孵化
作为独立子公司运营，员工可持股
与外部投资机构合作，提供加速服务
您认为公司现有的创新氛围是否有利于员工提出并实践创业想法？（1-5分，1分为非常不利，5分为非常有利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在创业过程中，您个人最需要提升的能力或知识是？（可多选）
商业计划与模式设计
融资与财务管理
产品研发与项目管理
市场营销与品牌建设
团队组建与领导力
法律与知识产权
行业分析与市场洞察
其他
您倾向于通过何种方式获取创业相关的知识与信息？
公司内部组织的培训/工作坊
外部专业机构课程
线上学习平台（如慕课）
创业社群交流与分享
书籍与行业报告
导师一对一辅导
如果参与内部创业，您能接受的最大时间与精力投入程度是？
利用业余时间兼职尝试
申请转为半职工作，一半时间用于创业
申请停薪留职，全身心投入一段时间
直接离职，但希望获得公司投资或资源支持
您认为公司内部创业项目成功的关键因素是什么？
与公司核心战略的协同性
项目团队的执行力与创业精神
公司高层管理者的支持力度
充足的资金与资源保障
清晰的市场需求与机会
您希望公司在资源对接方面提供哪些具体帮助？（可多选）
定期举办投资人/合作伙伴对接会
建立内部创业项目库与资源需求平台
指派专人协助对接内部相关部门
提供行业专家或顾问的联系渠道
帮助对接政府扶持政策与园区资源
其他
对于创业失败后回归公司的员工，您的态度是？
应给予充分肯定和欢迎，其经验对公司有价值
可以接受回归，但需重新评估岗位
持保留态度，可能影响团队稳定性
不太支持回归
没有明确意见
总体而言，您对公司未来推出或完善员工创业扶持体系的支持度如何？（1-5分，1分为完全不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的员工创业扶持政策或本次调研，还有哪些具体的意见或建议？