您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
请对您在过去一年（2023年）的整体工作表现进行自我评价（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您认为自己取得的最主要成就有哪些？（可多选）
成功完成关键项目/任务
个人技能/专业能力显著提升
获得客户/内部好评或奖项
有效推动流程优化或效率提升
为团队建设或知识分享做出贡献
其他
请简要描述一项您在过去一年中最引以为傲的具体工作成果。
您认为在过去一年的工作中，遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）
工作负荷过大
资源支持不足
跨部门沟通协作不畅
目标或职责不清晰
个人能力与岗位要求有差距
缺乏有效的指导或反馈
其他
您如何评价公司/部门过去一年为您提供的培训与发展机会？
非常充足，满足个人发展需求
比较充足，基本能满足需求
一般，有待加强
比较缺乏
非常缺乏
您希望在未来一年（2024年）优先提升哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/硬技能
项目管理能力
沟通与协调能力
领导力与管理能力
数据分析能力
行业知识与视野
其他
对于未来一年的职业发展，您更倾向于？
在现有专业领域深入发展，成为专家
向管理岗位发展
尝试跨部门/跨职能轮岗
保持现状，稳步提升
尚未有明确规划
请列出1-2项您计划在未来一年重点达成的个人工作目标。
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司/部门在哪些方面最需要改进，以更好地支持您达成工作目标？（可多选）
工作流程与效率
团队协作氛围
管理制度与政策
资源与工具支持
薪酬福利待遇
培训与成长体系
领导力与沟通
其他
您对直接上级在过去一年中对您的指导与支持满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司未来一年的整体战略方向与部门目标？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
您希望通过何种形式获得更多关于公司战略和业务的信息？（可多选）
定期全员/部门会议
内部通讯/邮件
直属领导一对一沟通
内部学习平台/知识库
非正式团队交流
其他
如果有一个“愿望清单”，您最希望公司为您提供的一项支持或资源是什么？