您目前所处的职位层级是？
基层员工
初级管理者（如主管/经理）
中层管理者（如总监）
高层管理者（如副总裁/总经理）
其他
您平均每周需要参加的会议（包括线上和线下）频率是？
您通常参加的会议类型有哪些？（可多选）
项目进度会
头脑风暴/创意会
部门例会
跨部门协调会
客户/合作伙伴会议
培训/分享会
决策/评审会
其他
在您看来，一个成功的会议最关键的要素是什么？
清晰明确的会议目标
充分的会前准备（如议程、材料）
有效的会议主持人
参会者的积极参与和贡献
高效的会议时间控制
明确的会后行动项与责任人
请为您最近参加的3次会议的整体效率打分（1分代表效率极低，5分代表效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为导致会议效率不高的最常见原因是什么？
目标不明确，讨论发散
缺乏有效议程或会前准备
主持人控场能力弱
参会者准备不足或参与度低
会议时间过长
技术问题（线上会议时）
会后无明确结论或跟进
作为会议组织者，您通常会进行哪些会前准备工作？（可多选）
设定并提前发布会议目标
制定并分发详细议程
提前发送会议材料
确认关键参会者的时间与出席
准备会议设备与环境
明确会议主持人和记录人
不进行特别准备
在会议中，您通常扮演的角色更倾向于？
主导者/主持人
积极参与的贡献者
倾听者/学习者
被动参与者
根据会议类型而定
您认为自己在会议中的发言和表达是否清晰有效？
总是非常清晰有效
大多数情况下清晰有效
一般，有时会表达不清
不太擅长，经常感到表达困难
在跨部门或跨团队会议中，您遇到的主要沟通挑战有哪些？（可多选）
目标或利益不一致
专业术语/背景知识差异
沟通风格/文化差异
决策流程缓慢
责任划分不明确
缺乏信任基础
没有明显挑战
您认为线上会议与线下会议相比，最大的优势是什么？
节省通勤/差旅时间和成本
参会更灵活便捷
便于使用屏幕共享等协作工具
会议记录（如录制）更方便
没有明显优势
您认为线上会议与线下会议相比，最大的劣势是什么？
缺乏面对面互动和肢体语言交流
容易因网络、设备问题中断
参会者更容易分心（多任务处理）
难以建立深度信任和关系
没有明显劣势
为了提高线上会议效果，您认为组织者最应该加强哪方面？（可多选）
会前技术测试与指引
制定更严格的会议纪律（如要求开摄像头）
使用更多互动工具（如投票、白板）
设计更紧凑、互动性强的议程
加强主持人的线上控场能力
会议结束后，您通常能及时收到会议纪要和明确的行动项吗？
总是能，且非常清晰
大多数时候能，但有时不够清晰
偶尔能收到，但经常延迟或遗漏
很少或几乎收不到
您认为会议行动项的跟进落实情况如何？
有专人跟进，落实情况很好
有跟进，但落实情况一般
缺乏有效跟进，落实情况较差
不清楚如何跟进
您对自己目前组织一场高效会议的能力自信程度如何？（1分代表非常不自信，5分代表非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己在会议中清晰沟通、有效说服他人的能力自信程度如何？（1分代表非常不自信，5分代表非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式提升自己的会议组织与沟通能力？（可多选）
参加专业培训课程
阅读相关书籍/文章
向优秀的同事/上级学习
通过实践不断反思总结
获得及时的反馈和指导
使用更好的会议协作工具
目前没有提升需求
请分享一个您经历过的最成功或最失败的会议案例，并简要说明原因。（选填）
对于提升您所在组织的整体会议效率与文化，您有什么具体的建议？（选填）