您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门类型是？
业务/销售
技术/研发
产品/设计
运营/市场
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您对当前公司整体战略方向的理解和认同程度如何？（1分表示完全不理解/不认同，5分表示非常理解/认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部跨部门沟通与协作的顺畅程度如何？（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司在哪些方面的流程效率有待提升？（可多选）
审批流程
项目立项与执行
信息传递与共享
采购与报销
会议组织与决策
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对直属上级的管理方式（如目标设定、反馈、授权等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的培训与发展机会在哪些方面可以加强？（可多选）
专业技能培训
领导力与管理培训
行业前沿知识分享
职业规划指导
跨部门轮岗机会
在线学习资源
其他
您认为公司目前的工作氛围（如团队合作、创新鼓励、包容性等）如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
领导认可与支持
工作与生活平衡
公司文化与管理理念
其他
您对公司提供的办公环境与硬件设施（如网络、设备、空间等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司当前最迫切需要解决的一个管理问题是什么？请简要描述。
您通常通过哪些渠道了解公司的重大决策或动态信息？（可多选）
公司全员大会/邮件
直属上级传达
部门会议
内部通讯平台/软件
同事间非正式交流
其他
您认为公司对员工提出的合理化建议的重视与反馈及时性如何？（1分表示非常不重视/反馈慢，5分表示非常重视/反馈及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己的职业发展路径和下一阶段的目标？
您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措？（可多选）
更灵活的考勤/休假制度
心理健康支持（如EAP）
丰富的团队建设活动
补充商业保险
家庭关怀福利
健康促进项目（如健身补贴）
其他
您对目前使用的内部办公系统/工具（如OA、CRM、项目管理软件等）的易用性和效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请分享一个您亲身经历的、认为公司做得非常好的管理实践或案例。
综合来看，您对自己在未来一年内留在公司发展的意愿如何？
您认为公司在企业文化建设方面，哪些价值观或行为应该被更加强调和践行？（可多选）
客户第一
诚信正直
合作共赢
勇于创新
追求卓越
担当尽责
拥抱变化
其他
对于提升公司整体管理水平，您还有什么具体的建议或想法？