您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
零售/快消
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在职场中，持续学习新技能的重要性如何？
非常重要，是职业发展的核心
比较重要，有助于适应变化
一般，视具体岗位而定
不太重要，经验更重要
您通常通过哪些方式获取新技能或知识？（可多选）
公司内部培训
在线课程/慕课平台
阅读专业书籍/文章
向同事/前辈请教
参与行业会议/沙龙
自学/实践摸索
其他
在您的工作中，主动与同事分享技能或经验的情况普遍吗？
非常普遍，团队氛围很好
比较普遍，偶尔会进行
不太普遍，大家各自为政
几乎没有，缺乏分享机制
您更倾向于在哪些方面与同事进行技能互助？（可多选）
专业硬技能（如编程、设计、数据分析）
办公软技能（如PPT制作、Excel函数）
沟通与协作技巧
行业知识与信息
项目管理与时间管理
其他
您认为目前所在公司/团队在促进内部知识分享方面的支持力度如何？（1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
阻碍您参与或发起技能分享活动的主要原因是？
时间紧张，工作繁忙
缺乏合适的平台或机制
担心分享后失去竞争力
不知道分享什么或向谁分享
团队氛围不支持
没有障碍，很愿意分享
如果有一个公司内或跨公司的技能互助平台，您有多大意愿向身边的同事推荐使用？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为一个理想的技能互助平台应具备哪些功能？（可多选）
匿名提问与解答
技能标签与专家库
线上微课/直播分享
线下工作坊/沙龙组织
积分奖励或认证体系
项目协作与实战练习
其他
您更愿意接受的互助形式是？
一对一师徒制辅导
小组式专题讨论
大型公开讲座/分享会
异步在线问答/文档
项目实战带教
您认为通过技能互助，对提升个人工作效率的实际帮助有多大？（1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在技能互助中，您更看重对方的？
专业能力与经验
沟通与表达能力
耐心与责任心
人脉与资源
以上都看重
请描述一次您印象最深刻的、来自同事的有效技能帮助（例如：解决了某个具体问题、学会了某个技巧）。
您希望通过技能互助，最终实现哪些个人目标？（可多选）
提升当前岗位的专业能力
为转岗或晋升做准备
拓展人脉与影响力
保持行业前沿敏感度
获得成就感与满足感
其他
您是否愿意在业余时间，为其他同事提供自己擅长的技能辅导？
非常愿意，可以教学相长
比较愿意，但需要一定激励
视情况而定（如时间、对象）
不太愿意，占用个人时间
对于建立一个健康、高效的职场技能互助文化，您最重要的建议是什么？
您认为有效的技能分享，应该由谁来主导推动？
公司管理层自上而下推动
HR或培训部门牵头组织
业务部门或团队自发组织
员工个人自发发起
多方协同
总体而言，您对自己当前的技能更新与职场互助环境的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★