您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您二次就业前，在原单位的工作年限大约是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您二次就业的主要原因是什么？
寻求更高薪酬
追求职业发展/晋升机会
寻求更好的工作生活平衡
原单位/行业不景气或裁员
个人兴趣与价值观转变
您二次就业的求职周期大约是多久？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
12个月以上
您二次就业后，从事的行业与之前相比？
完全跨行业
相关行业，但岗位不同
相同行业，相同或类似岗位
其他
在新岗位上，您对工作内容的熟悉和适应程度如何？
非常适应，很快上手
比较适应，有一定挑战但能应对
一般，需要较长时间学习
不太适应，感到困难
非常不适应，难以胜任
在二次就业的适应过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
新技能/知识的学习压力
工作节奏和强度的变化
人际关系的重新建立
薪酬福利低于预期
职业发展路径不清晰
家庭与工作的平衡
年龄或资历带来的偏见
几乎没有遇到挑战
请为目前所在公司提供的入职引导和培训支持打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您向朋友或同行推荐您目前所在公司的可能性有多大？
为了更快适应新工作，您采取了哪些措施？（可多选）
主动学习新知识/技能
积极与同事/上级沟通
参加公司内外部培训
寻求职业导师或前辈指导
调整个人心态和期望
利用业余时间进行额外准备
其他
您认为您的过往工作经验在多大程度上帮助了您适应新工作？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
几乎没有帮助
您对未来3年的职业发展有何规划？（可多选）
在现公司深耕，争取晋升
提升专业技能，成为专家
准备再次跳槽，寻求更好机会
考虑创业或自由职业
希望转换到新的职能领域
暂时没有明确规划
您认为阻碍您未来职业发展的主要因素可能是什么？
个人能力与知识储备
行业/市场环境变化
年龄因素
家庭责任
缺乏有效的职业指导和人脉
没有明显阻碍
您希望获得哪些方面的支持以促进您的职业发展？（可多选）
专业技能培训
职业规划与咨询
行业信息与人脉拓展
心理健康与压力疏导
家庭与工作平衡指导
学历或资质认证支持
暂时不需要
总体而言，您对二次就业这一选择的信心度有多高？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您在二次就业适应过程中最深刻的经历或感悟（成功或挑战均可）。
对于其他准备或正在经历二次就业的职场人士，您有什么建议？