企业复岗员工管理与培训调研问卷

欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解企业复岗员工的管理与培训现状,以优化相关流程,更好地支持员工回归工作。您的回答将完全保密,仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间!
您目前所在的部门是?
生产/制造
技术/研发
销售/市场
行政/人力
财务
其他
您复岗至今的时长是?
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
在您复岗前,公司是否为您提供了明确的复岗流程指引?
是,非常清晰
是,但不够详细
否,完全没有
不清楚
复岗后,您接受了哪些方面的培训或支持?(可多选)
岗位技能更新
公司制度与政策
健康与安全规范
团队融入与沟通
心理健康支持
其他
未接受任何培训
请对复岗培训的整体内容质量进行评分(1分非常差,5分非常好)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为复岗培训的时长安排是否合理?
非常合理
基本合理
一般
不太合理
非常不合理
复岗后,您的主管或同事是否主动与您沟通,了解您的适应情况?
非常频繁
比较频繁
偶尔
很少
几乎没有
您目前的工作任务量,与复岗前相比如何?
明显增加
略有增加
基本持平
略有减少
明显减少
您有多大可能向其他即将复岗的同事推荐公司当前的复岗支持流程?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在复岗适应过程中,您遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
技能生疏或更新
工作节奏跟不上
团队沟通不畅
工作与生活平衡
健康/体力恢复
公司政策不熟悉
其他
公司提供的心理健康或压力管理支持,对您的帮助程度是?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有提供此类支持
您认为公司现有的复岗员工管理制度(如考勤、绩效评估等)是否灵活且人性化?
非常灵活人性化
比较灵活
一般
比较僵化
非常僵化
您对当前的工作环境(物理环境、团队氛围等)适应度如何?
完全适应
基本适应
一般
不太适应
完全不适应
您希望公司未来在复岗员工支持方面,增加哪些措施?(可多选)
更个性化的技能培训
更长的适应期/过渡期
定期的心理辅导
更灵活的办公安排
更多的团队建设活动
更清晰的职业发展路径
其他
请对您目前的工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为复岗经历对您未来的职业发展产生了何种影响?
积极影响,获得了新技能/视角
无明显影响
消极影响,感到落后或被边缘化
不确定
对于改进公司的复岗员工管理与培训体系,您还有什么具体的意见或建议?
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