您目前所处的职业阶段是？
应届毕业生/在校生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
在最近一年的求职经历中，您认为导致求职失败的主要原因有哪些？（可多选）
简历与岗位匹配度低
面试表现不佳（如紧张、表达不清）
专业技能/经验不足
薪资期望与公司预算不符
缺乏行业/公司背景了解
竞争过于激烈
个人职业规划不清晰
其他（请在后文补充）
在求职过程中，您认为哪个环节最具挑战性？
简历撰写与投递
笔试/在线测评
初面（HR/业务）
终面（高管/交叉面）
薪资谈判
背景调查
请为您在求职失败后的情绪调节能力打分（1分表示非常困难，5分表示非常轻松）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常在求职失败后多久会开始复盘？
立即复盘（1天内）
短期调整（1-3天）
一段时间后（1周左右）
很少进行系统复盘
您通常会通过哪些方式进行求职复盘？（可多选）
回顾面试录音/笔记
分析招聘JD与自身简历的差距
向面试官/HR寻求直接反馈
与朋友/导师讨论
查阅求职攻略/课程
自我反思与总结
您是否曾主动向未录用您的公司HR或面试官寻求过具体反馈？
经常尝试并成功获得
尝试过但很少得到回复
想过但从未尝试
认为没有必要
如果获得过面试官的反馈，请简述一条对您最有帮助的建议。
复盘后，您最常采取的改进措施是？
针对性修改简历
加强特定技能学习
模拟面试练习
调整求职策略/目标
扩大人脉网络
总体而言，您认为“求职失败后的有效复盘”对您后续成功求职的帮助有多大？（0-10分，0为毫无帮助，10为帮助极大）
您认为在求职过程中，哪类资源或支持最为缺乏？
专业的简历修改指导
真实的一对一模拟面试
行业内部信息与内推机会
系统的职业规划咨询
心理支持与压力疏导
为了提升求职成功率，您愿意投入哪些资源？（可多选）
金钱（购买课程、咨询服务）
时间（系统学习、练习）
人脉（主动链接、寻求内推）
精力（深入研究目标公司/行业）
暂时没有额外投入计划
经历多次求职失败后，您对自身职业发展的信心如何？
更加坚定，目标更清晰
有一定动摇，但仍在调整
感到迷茫和焦虑
信心受挫，考虑转行或放弃
请分享一条您认为最有效的、从求职失败中快速恢复并继续前进的心得或方法。
您如何看待“求职失败”这一经历？
宝贵的成长和学习机会
不可避免的挫折，需平常心对待
令人沮丧的负面经历
是市场或运气问题，与个人能力关系不大
请为您当前求职技能（含简历、面试、谈判等）的总体水平打分（1分表示急需提升，5分表示非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来半年，您在求职方面最优先的计划是？
继续投递简历，寻找机会
暂停求职，专注技能提升
寻求职业规划师等专业帮助
尝试自由职业或创业
观望市场，暂无明确计划
对于希望帮助求职者更好地进行“失败复盘与改进”的平台或机构，您有什么期待或建议？