您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职级属于？
普通员工
基层管理者（如主管/组长）
中层管理者（如经理/总监）
高层管理者
您认为公司现行的年假天数标准（按司龄计算）是否合理？
您主要通过以下哪些渠道了解公司的休假政策和申请流程？（可多选）
公司员工手册/制度文件
HR部门或行政通知
内部OA/HR系统
直属上级或同事告知
其他
您认为公司年假申请与审批流程的便捷性如何？
非常便捷，线上操作流畅
比较便捷，但仍有优化空间
一般，流程稍显繁琐
不太便捷，操作困难
非常不便捷，经常遇到问题
在您申请休假时，直属上级或审批人通常持何种态度？
非常支持，鼓励员工合理休假
比较支持，正常审批
态度一般，按流程办理
不太支持，审批较为严格
非常不支持，经常难以获批
您认为目前影响您正常休完年假的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，人手不足
担心影响工作进度或绩效
团队氛围或上级不鼓励休假
休假申请流程复杂
个人暂无休假计划
其他
您对上一年度（或最近一次）的年假使用情况是否满意？
非常满意，完全按计划休完
比较满意，基本休完
一般，部分假期未休
不太满意，大部分假期未休
非常不满意，几乎没休
公司对于未休年假的处理方式（如清零、折现、顺延等），您是否清楚？
非常清楚
比较清楚
一般，大概了解
不太清楚
完全不清楚
您希望公司在年假制度方面增加或优化哪些福利？（可多选）
增加司龄较长的员工额外假期
提供“带薪病假”或“健康假”
推出“生日假”或“纪念日假”
允许年假拆分为半天使用
设立“不休假”奖励或补贴
提供假期积分兑换其他福利
其他
您是否了解或使用过公司的其他休假类型（如婚假、产假/陪产假、丧假等）？
非常了解并使用过
比较了解但未使用过
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司其他法定休假（如婚假、产假等）的申请流程是否清晰便捷？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
不太清晰便捷
非常不清晰便捷
综合来看，您对公司当前整体休假制度的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的休假制度在吸引和保留人才方面起到的作用如何？
作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
几乎没有作用
您认为一个理想的休假制度，除了年假，还应重点包含哪些元素？（可多选）
灵活的工作时间（弹性工时）
远程办公选项
心理健康假/压力假
志愿服务假
学习/培训假
家庭关爱假（如子女看护、老人照料）
其他
对于公司年假管理与休假制度的优化，您最迫切的一条建议是什么？
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