您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的激励体系？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为公司目前的整体激励水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下激励方式中，您认为目前对您个人最有效的是？（可多选）
绩效奖金/提成
年终奖
股权/期权激励
晋升机会
培训与发展机会
公开表扬/荣誉表彰
弹性工作制
带薪休假/额外假期
团队建设活动/福利
其他
您认为公司现行的激励制度公平性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司各项激励政策的获取标准和评定流程？
您认为当前的激励措施在哪些方面有待改进？（可多选）
激励力度不足
评定标准不清晰
流程不透明
覆盖范围不广
与个人贡献关联度低
反馈与兑现不及时
形式单一，缺乏创新
其他
您的直接上级在激励（如表扬、认可、资源支持）方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与市场同行业水平相比，您认为公司的薪酬激励竞争力如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
不清楚
除了物质奖励，您更看重哪些非物质激励？（可多选）
个人成长与职业发展
工作自主权与授权
有挑战性的工作任务
和谐融洽的团队氛围
上级的信任与尊重
工作与生活的平衡
参与重要决策的机会
社会价值与成就感
其他
在过去一年中，您是否曾因受到激励而显著提升了工作投入度或绩效？
是，效果非常明显
是，有一定效果
效果一般
几乎没有效果
没有受到明显激励
您认为公司的激励措施与公司的长期战略目标关联度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加或强化哪些类型的激励？（可多选）
即时性、小额高频的奖励
更透明的长期股权激励
个性化、可自选的福利包
更多国内外培训与游学机会
更快速的晋升通道
创新项目专项奖励
健康管理与家庭关怀
更多团队协作奖励
其他
您认为公司的激励文化（如认可文化、庆祝成功等氛围）建设得如何？
非常好，已形成文化
较好，有一定氛围
一般，偶尔有体现
较差，氛围淡薄
非常差，几乎没有
请分享一个您在公司经历过的、让您感到最受激励的具体事例或瞬间。
对于优化公司的激励体系，您还有哪些具体的意见或建议？