您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或岗位类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
职能支持（人事、行政、财务等）
管理岗
总体而言，您认为当前公司内部的信息公开程度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司最需要公开或更透明化的信息类型是？
公司战略与发展规划
财务状况与绩效目标
人事政策与晋升标准
重大决策与变动原因
团队/部门工作进展与成果
您通常通过哪些渠道获取公司的重要信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
团队/部门会议
直属上级传达
同事间非正式交流
公司内部社交平台（如企业微信、钉钉等）
其他
您认为公司发布信息的及时性如何？
非常及时，总能第一时间获知
比较及时，基本能满足需要
一般，有时会滞后
不太及时，信息获取经常延迟
非常不及时，总是最后才知道
当您对某项公司信息有疑问时，您通常会？
直接询问直属上级
咨询HR或相关部门
与同事讨论
查阅公司内部文件/系统
保持沉默，不主动询问
您对目前公司信息查询渠道（如内部网站、知识库等）的便捷性和有效性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为信息不透明或沟通不畅，对您的工作效率和士气影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您认为哪些因素可能阻碍了公司的信息透明化？（可多选）
管理层决策习惯
担心信息泄露引发风险
缺乏有效的沟通机制和平台
部门间壁垒或信息孤岛
认为员工无需知道太多
其他
您是否曾因信息获取不充分或不准确，导致工作出现偏差或重复劳动？
您认为公司是否鼓励员工对信息公开工作提出建议或反馈？
非常鼓励，有畅通的反馈渠道
比较鼓励，但反馈渠道不明确
态度一般，不置可否
不太鼓励，反馈可能不被重视
完全不鼓励
如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向他人推荐本公司，认为它是一家信息透明、尊重员工知情权的企业？
您希望公司在哪些方面改善信息公开工作？（可多选）
建立定期的、覆盖全公司的信息发布会/通气会
优化内部信息平台，使其更易用、信息更集中
明确各类信息的发布责任人和发布时间
加强对中层管理者的沟通培训，确保信息准确传达
建立信息反馈与澄清机制
公开更多关于决策过程和背景的信息
其他
您认为充分的信息公开和知情权，对提升员工对公司的信任感和归属感作用大吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
对于如何更好地保障员工知情权、提升公司信息透明度，您还有哪些具体的建议或期望？
与您所了解的同行或朋友所在公司相比，您认为本公司的信息公开程度处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为您的直属上级在向下属传达和解释公司信息方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当公司发生重大变革（如组织架构调整、业务方向转变）时，您通常何时能了解到足够的信息以应对变化？
变革规划阶段
变革决策公布时
变革开始实施后
从非正式渠道听说后
很长时间后仍不清楚
您认为哪些类型的信息应该对所有员工无条件公开？（可多选）
员工手册与基本规章制度
公司核心价值观与行为准则
年度/季度公司整体业绩与目标完成情况
员工福利政策与申请流程
公司级表彰与奖励信息
所有
您是否相信公司官方发布的信息是真实、准确的？
完全相信
大部分相信
半信半疑
不太相信
完全不相信
请分享一个您亲身经历的，关于公司信息公开（无论正面或负面）让您印象深刻的例子或故事。
基于您目前的体验，您对未来一年公司信息透明度的改善是否有信心？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上