您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-40岁
您目前所在单位的性质是？
国有企业/国有控股企业
民营企业/私营企业
外资/合资企业
机关事业单位
社会组织/非营利机构
其他
您目前的团组织关系归属情况是？
在现工作单位团组织
在户籍地/居住地社区（乡镇）团组织
在人才服务机构（如人才市场）团组织
已超龄离团
其他情况
您在过去一年内，参与过几次由共青团组织（包括单位、社区、线上等）发起的活动？
您主要通过哪些渠道了解或接触到共青团组织的活动信息？（可多选）
本单位团组织通知
“智慧团建”等线上系统
共青团官方微信公众号/微博
同事/朋友告知
社区宣传栏/通知
其他线上社交平台
基本没有关注
您认为当前共青团组织对职场青年的吸引力主要体现在哪些方面？（请选择最重要的一个）
提供学习成长和技能培训机会
搭建社交联谊和拓展人脉的平台
组织志愿服务等公益活动
维护青年合法权益
作为思想引领和政治进步的渠道
其他
感觉吸引力不强
您个人更希望共青团组织提供哪些类型的服务或活动？（可多选）
职业技能提升与职场规划
心理健康与压力疏导
婚恋交友与兴趣社交
文体娱乐与休闲活动
政策解读与法律援助
志愿服务与社会实践
创新创业支持
思想交流与理论学习
您对所在单位或社区共青团组织工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您更积极参与共青团活动的主要障碍是什么？
工作繁忙，时间精力有限
活动内容与个人兴趣或需求不匹配
对活动信息不了解
感觉活动形式较为传统，缺乏新意
认为参与价值不大
没有明显障碍
您是否愿意在共青团组织中担任一定的职务或志愿者角色，参与组织工作？
非常愿意，已担任或希望担任
比较愿意，视具体情况而定
一般，没有特别意愿
不太愿意
完全不愿意
您认为共青团组织在联系和服务职场青年方面，哪些方式可以加强？（可多选）
利用新媒体（如短视频、直播）创新宣传和活动形式
加强线上社群运营与互动
与企业HR或工会合作，提供更贴合职场需求的服务
建立常态化的青年需求调研与反馈机制
提供更多跨单位、跨行业的交流机会
设立线下实体化“青年之家”等服务站点
您如何看待共青团组织在青年思想引领方面的作用？
作用显著，是重要的思想灯塔
有一定作用，但方式方法可以更贴近青年
作用有限，与青年实际生活有些距离
不太清楚其具体作用
从0到10分，您有多大可能向身边的职场青年朋友推荐参与共青团组织的活动？0分表示完全不可能，10分表示极有可能。
对于共青团组织如何更好地融入职场青年群体、提升服务效能，您还有哪些具体的意见或建议？
您目前面临的最大职业发展困惑或压力主要来自哪个方面？
专业技能提升与知识更新
职业晋升通道与空间
工作与生活的平衡
薪资待遇与福利
人际关系与职场文化
其他
您希望所在单位或共青团组织为您提供哪些职业发展支持？（可多选）
专业技能培训课程
职业资格认证辅导
导师制或前辈带教
内部轮岗或交流机会
行业前沿信息分享
心理健康支持（如EAP）
其他
您是否了解共青团组织推出的促进青年就业创业的相关政策或项目？
非常了解
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您目前的岗位层级大致是？
基层员工
初级管理/技术骨干
中层管理
高层管理
其他