1. 您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
16年及以上
4. 您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售
政府/非营利组织
其他
5. 您目前是否有考虑或正在进行继续教育（包括非学历培训或学历提升）？
6. 如果您有考虑继续教育，最主要的动机是什么？（可多选）
提升专业技能，胜任当前工作
为转行/跳槽做准备
满足职位晋升或评职称要求
个人兴趣与知识拓展
弥补学历短板
建立人脉资源
其他
7. 您倾向于选择哪种形式的继续教育？（可多选）
在职研究生/同等学力申硕
MBA/EMBA等专业硕士
网络教育/在线课程
职业技能培训/认证
短期线下研修班/工作坊
自学考试
出国留学深造
其他
8. 在选择继续教育项目时，您最看重的因素是？
课程内容与工作相关性
证书/学历的含金量与认可度
学费与时间成本
师资力量与教学质量
学习方式的灵活性（如在线）
学校/机构的品牌声誉
9. 您认为当前职场环境中，学历对职业发展的重要性如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
10. 您认为当前职场中，哪些能力比学历更重要？（单选，但可能难以抉择）
专业技能与实践经验
沟通协作与人际关系
学习与创新能力
项目管理与领导力
抗压与适应能力
很难说，都重要
11. 您认为阻碍职场人士进行继续教育的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，没有时间
经济压力，学费昂贵
家庭责任重，难以平衡
担心学习效果不明显
缺乏明确的学习目标或方向
现有教育项目与需求不匹配
其他
12. 您希望雇主在员工继续教育方面提供哪些支持？
提供学费补助或报销
给予弹性工作时间或学习假
内部提供培训和发展项目
将学习成果与晋升/加薪挂钩
营造鼓励学习的文化氛围
暂时不需要雇主支持
13. 如果有一门与您职业高度相关、能有效提升能力的课程，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
14. 您获取继续教育信息的主要渠道是？
社交媒体（如微信、微博、知乎）
教育机构官网/广告
同事/朋友/行业前辈推荐
公司HR或内部通知
搜索引擎
行业展会/论坛
15. 您对自己未来3-5年通过继续教育实现职业提升的信心程度如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 对于职场继续教育或学历提升，您还有哪些具体的意见、建议或困惑？