您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造/工业
医疗/健康
教育/科研
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
房地产/建筑
交通/物流/运输
其他
您在当前公司/岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/工程师
高级专员/资深工程师
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/总经理及以上
您认为您目前的核心专业技能水平在同行中处于什么位置？
初级（入门/基础掌握）
中级（熟练/可独立完成任务）
高级（精通/可指导他人）
专家级（行业领先/可制定标准）
在过去一年中，您主要通过哪些方式提升了自己的专业技能？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/认证
在线学习平台（如慕课网、Coursera等）
行业会议/沙龙
自学（阅读书籍、技术文档等）
项目实践/轮岗
导师/同事指导
其他
您认为以下哪项技能对您当前薪酬水平的影响最大？
专业技术硬技能
项目管理/团队协作能力
沟通/谈判能力
商业思维/战略规划能力
领导力/管理能力
创新/解决问题能力
请评估您的直接上级对您技能发展的支持程度。（1分表示完全不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的税前年总收入（包括基本工资、奖金、补贴等）大致在哪个范围？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
与同公司、同级别的同事相比，您认为您的薪酬水平如何？
显著低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
显著高于平均水平
不清楚
与市场上同岗位、同技能水平的人员相比，您认为您的薪酬水平如何？
显著低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
显著高于市场水平
不清楚
您认为您当前的薪酬待遇在多大程度上反映了您的技能水平和贡献？
除了基本薪酬，您认为以下哪些福利待遇对您同样重要？（可多选）
绩效奖金/年终奖
股票/期权
补充医疗保险
商业保险
带薪年假/弹性工作制
培训/教育资助
住房补贴/公积金
交通/餐饮补贴
其他
综合考虑技能发展机会与薪酬回报，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为获得更高薪酬的最有效途径是什么？
在本公司内晋升/调岗
跳槽到其他公司
考取高含金量的职业认证
拓展人脉/资源
自主创业/发展副业
其他
您未来1-2年的职业发展主要目标是？
专业技能提升到更高等级
获得职位晋升
薪酬水平大幅增长
转换行业或赛道
实现工作与生活的更好平衡
其他
对于企业如何建立更合理的“技能等级-薪酬”挂钩体系，您有何具体建议？
您所在的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
如果方便，请留下您希望在未来调研中看到的话题或问题。