您目前的工作状态是？
在职（企业员工）
求职中
在校学生（即将毕业）
自由职业者/创业者
其他
您在选择或评估一份工作时，公司所在区域的整体生活配套（如餐饮、交通、居住、休闲等）对您的决策影响有多大？
非常重要，是决定性因素之一
比较重要，会纳入考虑
一般，更看重工作本身
不太重要，几乎不考虑
完全不重要
在以下生活配套中，哪些对您选择工作地点最有吸引力？（请选择最在意的3项）
便捷的公共交通（地铁、公交）
丰富多样的餐饮选择（食堂、餐厅、外卖）
充足的住房供应与合理的租金/房价
完善的商业设施（商场、超市、便利店）
优质的医疗教育资源（医院、学校）
丰富的休闲娱乐场所（公园、健身房、影院、咖啡馆）
良好的自然与人文环境（绿化、空气质量、文化氛围）
其他
您认为，企业自建或合作的员工食堂（提供高性价比餐饮）对您的吸引力如何？
非常有吸引力，是重要加分项
有一定吸引力，会考虑
吸引力一般，可有可无
没有吸引力，更愿意自己解决
视餐饮质量和价格而定
如果公司提供通勤班车或交通补贴，您认为这在多大程度上能缓解您对工作地点偏远或交通不便的顾虑？
能极大缓解，显著提升接受度
能部分缓解，有一定帮助
缓解作用有限，主要看通勤时间
几乎不能缓解，更看重地点本身
不适用，我主要远程办公
对于企业园区或办公楼内的健身设施（如健身房、淋浴间），您的态度是？
非常看重，是健康工作和生活的重要部分
比较看重，有的话会经常使用
一般，偶尔会使用
不太看重，更习惯去外部健身房
完全不感兴趣
您认为企业周边哪些类型的休闲社交空间能有效提升工作幸福感和团队凝聚力？（可多选）
咖啡馆/茶饮店
公园/绿地/步道
运动场馆（篮球场、羽毛球场等）
共享休息区/图书角
便利店/超市
餐厅/酒吧
其他
请评估您当前（或最近一份）工作所在地的生活配套满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的生活配套对您长期留在一家公司工作的意愿影响如何？
影响很大，是长期留下的关键因素
影响较大，会显著增强留任意愿
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小，主要看职业发展
几乎没有影响
如果企业提供与生活配套相关的福利，哪些对您最具吸引力？（可多选）
住房补贴/人才公寓
交通补贴/免费班车
餐饮补贴/免费工作餐
健身补贴/免费健身房会员
子女教育支持/托管服务
购物/娱乐消费折扣
弹性工作制/远程办公
其他
在求职过程中，您通常会通过哪些渠道了解企业所在地的生活配套信息？
招聘网站/企业官网介绍
社交媒体/网络社区评价
实地考察或向亲友打听
面试时直接询问HR或面试官
不太关注，入职后才了解
假设两份工作机会在薪资、岗位、发展前景上相当，但A公司位于生活配套完善但通勤稍远的市中心，B公司位于配套一般但通勤很近的产业园区，您更倾向于选择？
A公司（配套完善）
B公司（通勤便捷）
难以抉择，需要更多信息
都不选，寻找其他机会
请描述一下您理想中的“完美工作地点”应具备哪些生活配套特征？（例如：下楼即有地铁和咖啡厅，步行10分钟内有公园和超市等）
对于新兴的产业园区或偏远地区的企业，您认为他们在生活配套方面最应优先改善的是什么？
公共交通的可达性与频次
基础商业服务（餐饮、便利店）
员工住房保障
休闲娱乐设施
医疗与教育资源的引入
整体环境美化与安全
您是否愿意因为一份心仪的工作，暂时接受生活配套不够完善的地区，并相信未来会改善？
非常愿意，职业发展优先
比较愿意，但希望有明确的改善计划和时间表
不太愿意，生活质量很重要
完全不愿意，配套是硬性要求
基于您的整体体验和认知，您有多大可能向朋友或同行推荐一个生活配套完善的企业/区域作为职业发展的选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前常驻的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外