您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于以下哪个类别？
技术/研发
产品
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您对公司所倡导的使命、愿景和价值观的认同程度如何？（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前的价值感营造（如文化氛围、荣誉体系、内部沟通等）处于什么水平？
非常优秀，行业标杆
良好，有显著成效
一般，有待提升
较差，存在明显不足
不清楚
您认为哪些方式最能有效增强员工的价值感与归属感？（请选择最重要的3项）
公开、公平的认可与奖励机制
清晰透明的职业发展通道
有竞争力的薪酬福利
高层管理者与员工的直接、真诚沟通
丰富的团队建设与文化活动
参与重要项目决策的机会
完善的培训与学习资源
舒适、有支持性的工作环境
践行社会责任，让员工感到自豪
在日常工作中，您是否经常感受到自己的工作对公司目标的贡献？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少能感受到
完全感受不到
您对直接上级在传递公司价值、认可员工贡献方面的表现满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的战略、动态和文化信息？（可多选）
公司全员大会/高管分享
部门/团队会议
内部邮件/公告
内部社交平台/APP
直属上级传达
同事间交流
其他
当您在工作中取得成绩时，通常会得到怎样的反馈或认可？
获得公开表扬或物质奖励
获得上级或同事的私下认可
几乎没有得到明确的反馈
视情况而定，不确定
您认为公司内部跨部门协作的氛围如何？
非常高效、融洽，以共同目标为导向
比较顺畅，沟通基本无障碍
一般，存在一些壁垒和摩擦
较差，部门墙现象明显
不清楚
整体而言，您对当前的工作环境（包括物理环境与心理安全感）满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一件最近发生在公司、让您感到特别有成就感或被公司重视的事情。
如果公司计划推行一项新的文化建设项目（如价值观落地行动），您更倾向于以何种角色参与？
积极发起或主导
作为核心成员深度参与
作为普通参与者支持
观望，视具体情况而定
不感兴趣
您认为当前公司在价值感营造方面，最需要优先改进的是哪些方面？（请选择最重要的3项）
薪酬福利的公平性与竞争力
绩效与晋升制度的透明度
企业文化的宣传与落地
领导层的榜样作用与沟通
员工关怀与福利措施
内部信息透明度
员工意见反馈与响应机制
团队协作与信任氛围
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在员工价值感营造方面的表现如何？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
您对自己在未来1-2年内的职业发展（包括能力提升与职位晋升）在公司内部的可能性，有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地营造“让每位员工都感到被重视、有价值”的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？