您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
贸易/零售
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您在当前公司的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
副总裁/高管
创始人/合伙人
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前职业发展路径的清晰度感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前职业发展的主要瓶颈是什么？（可多选）
专业技能不足
管理能力欠缺
行业/公司发展受限
缺乏清晰的晋升通道
人际关系/办公室政治
工作与生活失衡
薪资待遇不匹配
缺乏学习/培训机会
其他
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常丰富且有效
比较充足
一般，勉强够用
比较缺乏
非常匮乏
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些方式提升自己的职业技能？（请选择最主要的一项）
公司内部培训
在线课程/学习平台
阅读专业书籍/文献
参加行业会议/沙龙
向同事/导师请教
考取专业证书
其他
您对当前工作与个人生活的平衡状态满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方面来提升个人生活质量？（可多选）
增加收入/理财规划
改善健康状况/加强锻炼
培养新的兴趣爱好
拓展社交圈/人际关系
提升居住环境
增加旅行/休闲时间
学习新知识/技能（非工作相关）
减少工作时间/压力
其他
您平均每周用于工作（含加班和通勤）的时间大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您是否有明确的未来3-5年职业规划？
有非常清晰且具体的规划
有大致方向但不够具体
有一些想法但很模糊
暂时没有考虑
顺其自然，没有规划
当面临职业倦怠或发展停滞时，您通常会采取什么行动？
主动与上级沟通寻求机会
寻找外部工作机会
参加培训或学习进行充电
调整心态，暂时忍耐
寻求职业咨询或心理辅导
其他
您认为哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）
有挑战性的工作任务
公平且有竞争力的薪酬
清晰的晋升和发展前景
良好的团队氛围和企业文化
工作自主权和决策权
获得认可和成就感
工作本身的兴趣和价值
平衡的工作时间与假期
其他
您对目前工作的整体安全感如何？
非常有安全感
比较有安全感
一般
安全感较低
非常没有安全感
对于希望改善职场环境或支持员工发展的企业/组织，您有什么具体的建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上