您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
零售/贸易
服务业
政府/公共事业
其他
您目前的工作岗位性质是？
基层员工
专业技术人员
中层管理者
高层管理者
自由职业者
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能为您带来职业幸福感？（请选择最重要的3-5项）
有竞争力的薪酬与福利
工作与生活的平衡
良好的同事关系与团队氛围
获得尊重与认可
清晰的职业发展路径与晋升机会
工作内容具有挑战性与意义感
自主权与决策参与感
公司文化与价值观认同
工作环境舒适便利（如办公环境、通勤）
学习与技能提升的机会
工作稳定有保障
其他
您目前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）
运动/健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好（如阅读、音乐）
旅行/休闲
寻求专业心理咨询
什么都不做，自己消化
其他
您在工作中感受到的来自上级或同事的认可频率如何？
非常频繁，经常得到肯定
比较频繁
偶尔
很少
几乎没有
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常丰富，能满足个人成长需求
比较丰富
一般
比较匮乏
非常匮乏
当您在工作中感到幸福或满足时，通常与以下哪些时刻相关？（可多选）
成功完成一个具有挑战性的项目
获得客户/用户的积极反馈
获得晋升或加薪
得到领导或同事的公开表扬
帮助团队成员共同成长
学习到新知识或技能
工作成果对他人或社会产生积极影响
在轻松愉快的团队氛围中协作
其他
您在工作中拥有多大的自主权和决策空间？
完全自主，可独立决策
较大自主权，需少量汇报
部分自主，需经常汇报
较小自主权，主要执行指令
几乎没有自主权
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为理想工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
为了提升员工的职业幸福感，您认为公司最应该优先改善哪些方面？（请选择最重要的3项）
优化薪酬福利体系
改善管理方式，提升领导力
提供更多培训与发展资源
营造更开放、包容、尊重的文化
改善办公硬件与环境
建立更有效的内部沟通机制
明确并优化绩效考核体系
提供更灵活的工作安排（如远程办公）
组织更多团队建设活动
关注员工心理健康，提供支持
其他
请用1-2个关键词描述您心目中“理想的职业幸福状态”。
对于提升职场人群的职业幸福感，您还有什么其他建议或想法？