1. 您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2. 您目前所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
3. 您认为公司目前为您提供的职业发展路径是否清晰？
4. 在过去一年中，您参与过哪些公司组织的培养或发展项目？（可多选）
新员工入职培训
专业技能培训
管理能力培训
领导力发展项目
在线学习平台课程
外部研讨会/行业交流
导师/教练辅导项目
轮岗/实践项目
未参与
5. 请对您参与的培训/发展项目的整体质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为公司提供的培训内容与您当前工作或未来发展的关联度如何？
高度相关，非常有用
比较相关，有一定帮助
一般，部分有用
关联度较低
完全无关
8. 您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
10. 在日常工作中，您通常通过哪些渠道获得工作反馈？（可多选）
直接上级的定期沟通
同事间的非正式交流
定期的绩效评估/面谈
项目复盘会议
360度评估反馈
公司内部匿名调研
很少或几乎没有获得反馈
11. 您认为目前的工作量和工作压力处于什么水平？
非常合理，游刃有余
比较合理，可以接受
一般，偶尔有压力
压力较大，经常需要加班
压力非常大，难以承受
12. 您对目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度满意吗？
13. 您认为公司哪些方面最能激励您努力工作？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展前景
良好的团队氛围与合作关系
富有挑战性和成就感的工作内容
公司的文化价值观
领导者的信任与支持
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
14. 您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何？
非常顺畅有效
比较顺畅有效
一般
沟通存在一些障碍
沟通非常困难
15. 您希望公司未来在员工培养与发展方面，增加或加强哪些具体措施？
16. 您对公司的整体工作环境（包括物理环境、文化氛围等）感到满意吗？
17. 您认为团队内部的协作与信息共享情况如何？（可多选）
目标一致，协作高效
信息透明，共享充分
沟通及时，响应迅速
存在部门墙或信息壁垒
协作流程复杂，效率不高
各自为战，缺乏协同
18. 您是否感受到公司对员工身心健康（如心理健康支持、体育活动等）的关注？
感受强烈，措施到位
有所感受，有一定措施
感受一般
感受较弱
完全没有感受到
19. 如果可能，您最希望公司立即改善的一个方面是什么？
20. 综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？
21. 您在未来一年内，是否有明确的内部转岗或晋升计划？
有，且目标明确
有初步想法，正在探索
暂时没有，专注于当前岗位
没有，但可能考虑外部机会
22. 您通常使用哪些资源进行自我学习和提升？（可多选）
公司内部学习平台
外部付费课程/认证
行业书籍与文献
在线公开课/知识社区
向同事/导师请教
参与行业会议/社群
暂时没有系统学习
23. 您认为公司的价值观在日常管理和决策中是否得到了充分体现？
充分体现，深入人心
大部分时候能够体现
体现一般
体现不足
言行不一，很少体现
24. 请分享一件近期发生在您身上，让您感到被公司认可或激励的具体事例（可选）。