您目前所处的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
教育/科研
医疗健康
文化/传媒/娱乐
批发/零售/贸易
服务业
政府/公共事业
其他
您在当前公司/单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，以下哪一项最能概括“职业精神”的核心？
专业能力与持续学习
责任感与担当
诚信与正直
团队协作与奉献
敬业与热爱
在您看来，一个具备良好职业精神的人，通常表现出哪些特质？（可多选）
守时守信
积极主动，不推诿
精益求精，追求卓越
尊重同事与客户
善于沟通与合作
勇于创新与突破
遵守规章制度与职业道德
情绪稳定，抗压能力强
您认为当前职场环境中，最需要弘扬的职业精神是？
诚信与契约精神
敬业与奉献精神
创新与进取精神
协作与共赢精神
工匠精神（专注、极致）
请为您所在团队/部门整体的职业精神水平打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，影响个人职业精神形成的最主要因素是？
家庭与学校教育
企业文化与氛围
直接领导/导师的榜样作用
个人价值观与追求
社会大环境与舆论导向
您所在的组织/公司通过哪些方式来倡导和培养员工的职业精神？（可多选）
新员工入职培训
定期的企业文化宣导
树立内部榜样/评选先进
提供专业技能与职业素养培训
明确的奖惩制度
领导以身作则
团队建设活动
几乎没有相关举措
当个人利益与公司/团队利益发生短期冲突时，您通常会如何选择？
优先考虑公司/团队利益
寻求平衡，争取双赢
视情况严重程度而定
优先考虑个人利益
在0-10分之间，您有多大意愿向他人推荐您所在的公司/单位，作为具有良好职业精神的职场典范？
您认为，弘扬职业精神对个人职业发展的帮助主要体现在？
获得更多信任与机会
提升专业能力与口碑
建立更优质的职场人际关系
增强内在成就感与满足感
帮助不大
您通常通过哪些渠道了解和学习关于职业精神的知识或案例？（可多选）
公司内部培训/分享
行业会议/论坛
书籍/专业刊物
在线课程/知识付费平台
社交媒体/公众号
与前辈/同事的交流
影视/纪录片作品
很少主动关注
面对一项具有挑战性但可能失败的新任务，您的第一反应更接近？
积极尝试，视为学习机会
评估风险，谨慎接受
感到压力，希望由他人承担
直接拒绝，避免失败
您认为，当前社会舆论（如媒体、网络）对“职业精神”的倡导和宣传力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因坚守某项职业精神（如诚信、负责）而面临压力或短期利益损失？
请分享一个在您身边发生的、最能体现“职业精神”的正面事例（可以是您自己或同事的经历）。
展望未来，您认为人工智能等新技术的发展会对“职业精神”的内涵提出哪些新要求？
要求更强的学习与适应能力
更强调人机协作与人情味
对诚信与数据伦理要求更高
基础执行类职业精神重要性下降
变化不大，核心不变
您希望所在组织/公司在弘扬职业精神方面，未来可以加强哪些工作？（可多选）
提供更系统的培训课程
管理层更多示范与沟通
完善激励与认可机制
营造更开放、容错的创新氛围
加强跨部门协作项目
举办相关的文化活动/竞赛
建立更清晰的职业道德准则
对于在年轻一代职场人中更好地培育和弘扬职业精神，您有何具体建议？