您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/银行
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
消费品/零售
专业服务（咨询/法律等）
其他
您目前的工作岗位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级管理者
企业主/合伙人
您认为“职业口碑”对个人职业发展的重要性如何？
非常重要，是核心竞争力
比较重要，有一定影响
一般，作用有限
不太重要，主要看能力
完全不重要
您认为哪些因素最能影响一个人的职业口碑？（最多选3项）
专业能力与业绩
沟通协作能力
职业道德与诚信
责任心与担当
学习与创新能力
人际关系与领导力
个人品牌与形象
社交媒体表现
前雇主/同事评价
其他
您主要通过哪些渠道了解他人的职业口碑？
直接共事体验
同事/朋友私下评价
行业会议/活动交流
领英等职业社交平台
前雇主背景调查
其他公开信息
很少主动了解
您对自己当前的职业口碑满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升职业口碑，您曾采取过哪些行动？（最多选3项）
持续学习，考取专业证书
主动承担有挑战性的项目
在行业会议或媒体上发表观点
精心维护领英等职业档案
积极寻求并回应同事/客户反馈
参与行业社群或公益活动
建立个人作品集或博客
暂时没有采取特别行动
您认为来自谁的评价对您职业口碑的建立最为关键？
直属上级
直接下属
平级同事
重要客户/合作伙伴
行业内的权威人士
前雇主/同事
您有多大意愿主动寻求他人（如同事、上级）对您工作表现的反馈？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
当您需要评价一位前同事时，您最看重他/她哪方面的表现？
完成任务的质量与效率
面对压力与困难时的态度
团队合作与支持精神
诚实守信的品格
持续成长与进步的潜力
您认为哪些平台或工具对塑造和传播职业口碑最有效？（最多选3项）
领英（LinkedIn）
脉脉等国内职业平台
公司内部评价系统
行业垂直社区/论坛
个人博客/公众号
线下行业活动与人脉
视频/播客等新媒体
效果都不明显
如果发现网络上存在关于您的不实负面职业评价，您会如何处理？
联系平台方要求澄清或删除
通过正面内容发布进行对冲
寻求法律途径解决
向公司公关/HR部门求助
不予理会，相信清者自清
私下联系发布者沟通
您认为所在公司/组织在帮助员工建立良好职业口碑方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/组织可以采取哪些具体措施来帮助员工提升职业口碑？
您是否曾因某人的良好职业口碑而决定与其合作或向其推荐机会？
请分享一个您亲身经历的、关于职业口碑（好或坏）对实际工作产生重大影响的具体事例。
展望未来，您计划在提升个人职业口碑方面投入多少精力？
投入大量精力，作为战略重点
投入适中精力，定期维护
投入少量精力，顺其自然
暂无明确计划
您希望获得哪些关于职业口碑提升的支持或资源？（最多选3项）
专业的个人品牌定位指导
有效的沟通与表达技巧培训
行业大咖的经验分享与 mentorship
如何利用社交媒体打造职业形象的实操课程
应对负面评价或职业危机的策略
建立高质量人脉网络的方法
企业内部的口碑评价与反馈机制
不需要特别支持
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上