您目前所处的职业发展阶段是？
初入职场（1-3年）
稳步发展期（4-8年）
资深/管理岗位（9年以上）
职业转型/探索期
您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
500-5000人
5000人以上
您所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/法律/咨询
制造业/工业
医疗/教育/科研
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/服务业
政府/公共事业
其他
请对您当前所在公司的“内部晋升机会与渠道的透明度”进行评分。（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前所在公司的“专业技能培训与学习资源支持”进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您职业发展的最主要内部（公司）因素是什么？
晋升机制与标准
直属领导的支持与指导
培训与学习机会
工作内容与职责匹配度
薪酬福利与激励
企业文化与价值观认同
团队协作氛围
您认为影响您职业发展的最主要外部（社会/行业）因素是什么？
行业发展趋势与前景
宏观经济与就业市场
专业资格认证体系
社会关系与人脉网络
工作与生活平衡的社会观念
新技术/新知识的迭代速度
在您的职业发展中，您更看重公司提供哪些方面的支持？（最多选3项）
清晰的职业发展路径规划
定期的技能与领导力培训
跨部门/跨岗位轮岗机会
参与重要项目的机会
导师制或教练辅导
学历/证书教育的学费支持
公开、公平的绩效与晋升评审
有竞争力的薪酬与长期激励
您有多大意愿向同行或朋友推荐您目前所在公司的职业发展环境？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您是否清晰了解自己未来3-5年的职业发展目标？
非常清晰，并有明确计划
大致清晰，但计划尚不具体
比较模糊，仍在探索中
完全不清晰
请评价您与直属上级在您职业发展方面的沟通频率与有效性。（1-5分，1分表示沟通极少且无效，5分表示沟通频繁且有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取职业发展所需的新知识与技能？（最多选3项）
公司内部培训
在线课程/学习平台
行业会议/论坛
专业书籍/期刊
同行/前辈交流
业余时间自学
攻读学位或考取证书
您认为当前的工作压力对您的职业发展有何影响？
压力是动力，促进成长
压力适中，基本可控
压力过大，已阻碍学习与提升
压力与职业发展关系不大
在您看来，一个理想的职业发展环境，最重要的三个特征是什么？（请简要描述）
您是否曾因职业发展受限而考虑或已经更换工作？
是，已经更换
是，正在考虑
否，但未来不排除
否，完全没有考虑
如果考虑新的工作机会，您最关注新公司的哪些方面？（最多选3项）
职业成长空间
薪酬福利待遇
企业文化与价值观
工作内容与兴趣匹配
团队与领导风格
工作地点与通勤
公司稳定性与前景
整体而言，您对当前支持您职业发展的综合环境（包括公司内部与外部因素）满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，企业在优化员工职业发展环境方面，最迫切需要改进的是？
建立更透明、多元的晋升通道
增加系统化、个性化的培训投入
改善管理层对员工发展的指导与反馈
调整薪酬体系，使其更紧密关联成长与贡献
营造更开放、包容、鼓励试错的文化氛围
对于企业如何更好地支持员工的长期职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？