职业教育顶岗实习管理与就业对接调研问卷

尊敬的参与者,您好!为深入了解职业教育顶岗实习的管理现状及其与就业的有效衔接,我们特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化实习管理体系,更好地促进学生就业。问卷匿名填写,所有数据仅用于学术研究,请放心作答。感谢您的支持!
您的身份是?
在校学生
顶岗实习学生
已毕业学生
实习指导教师/辅导员
企业实习导师/管理者
学校教学/管理人员
其他
您认为当前学校/机构对顶岗实习的整体规划和组织是否充分?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
在实习前,学校提供了哪些方面的指导或培训?(可多选)
职业素养与安全教育
专业技能强化
简历撰写与面试技巧
企业规章制度介绍
实习协议与权益说明
心理调适与压力管理
几乎没有提供
您认为实习岗位与所学专业的对口程度如何?
高度对口
基本对口
部分相关
不太相关
完全不对口
请对实习期间学校指导教师的跟进与指导频率进行评分。(1分表示频率极低/指导极少,5分表示频率很高/指导充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
实习期间,企业导师是否对您进行了有效的技能指导与工作辅导?
非常有效,指导系统且及时
比较有效,有一定指导
一般,指导有限
不太有效,指导很少
完全没有指导
在实习过程中,您认为哪些方面的能力得到了显著提升?(可多选)
专业技能操作
沟通与协作能力
问题分析与解决能力
时间管理与抗压能力
行业认知与职业素养
客户服务意识
其他
实习期间,学校与企业之间的沟通协调机制是否畅通?
非常畅通,信息传递及时
比较畅通,偶有延迟
一般,沟通效率不高
不太畅通,沟通困难
几乎没有沟通
实习单位对实习生的考核评价方式是否科学、公正?
非常科学公正
比较科学公正
一般,有待完善
不太科学公正
非常不科学公正
您认为当前顶岗实习管理中存在的主要问题有哪些?(可多选)
实习岗位质量参差不齐
学校指导与跟进不足
企业缺乏系统培训计划
实习权益保障不到位
实习与就业衔接脱节
考核评价体系不完善
信息沟通渠道不畅
您的实习经历对您后续的求职(或就业)帮助大吗?
帮助非常大,是求职关键因素
帮助比较大,有积极作用
有一定帮助
帮助不大
几乎没有帮助
您认为学校在促进实习向就业转化方面,可以加强哪些工作?(可多选)
建立更多优质合作企业库
举办实习专场招聘会
提供个性化就业指导与推荐
与企业合作开设订单班/定向培养
加强校友网络与就业信息分享
跟踪毕业生发展并提供持续支持
您是否通过实习单位获得了正式的就业机会(包括录用意向或直接录用)?
是,已签订正式合同
是,已获得录用意向
实习单位有留用机会但未最终确定
实习单位无留用机会
暂未开始求职/不适用
总体而言,您对本次(或您所了解的)顶岗实习项目的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“校企合作”在顶岗实习与就业对接中扮演的角色重要吗?
至关重要,是成功的关键
比较重要,能发挥较大作用
一般,作用有限
不太重要
完全不重要
对于完善顶岗实习管理,您最期待在哪些方面进行改进?(可多选)
实习前的系统化培训
实习过程中的双重(校、企)指导与支持
实习权益的法律与制度保障
实习成果的科学评价与认证
实习后的就业跟踪与对接服务
实习信息管理平台的优化
请分享一个您在实习中遇到的具体挑战及您是如何应对的,或对实习管理、就业对接的具体建议。
    ____________
如果未来有学弟学妹向您咨询,您会推荐他们参加学校组织的顶岗实习项目吗?
一定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
一定不会推荐
您对职业院校在培养学生就业竞争力方面,还有哪些其他意见或期望?
    ____________
您的性别?
不愿透露
您所在的专业大类是?
装备制造类
电子信息类
财经商贸类
旅游服务类
文化艺术类
土木建筑类
医药卫生类
其他

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