您目前任教的学段是？
幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
高职/大专
大学及以上
您的教龄是？
3年及以下
4-10年
11-20年
21-30年
30年以上
总体而言，您对自己作为一名教师的职业荣誉感如何评价？
在您看来，教师职业荣誉感主要来源于哪些方面？（请选择最重要的3项）
学生的成长与进步
家长和社会的尊重
教育教学成果获得认可
同事间的专业协作与支持
个人职业理想与价值的实现
稳定的工作与收入
获得荣誉称号或奖项
其他
请对您所在学校或单位营造的“尊师重教”氛围进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最可能削弱教师的职业荣誉感？（请选择最重要的3项）
社会舆论压力与误解
非教学性行政事务负担过重
薪酬待遇与付出不匹配
学生管理难度大，缺乏支持
职称评定困难或不公
缺乏有效的专业发展支持
工作与生活难以平衡
其他
您认为以下哪种表彰形式对提升教师荣誉感最有效？
国家级/省级荣誉称号
校级公开表彰与奖励
来自学生和家长的感谢与认可
同事间的专业赞誉
物质奖励（奖金、奖品等）
提供专业发展或深造机会
您有多大意愿向优秀的年轻人推荐从事教师职业？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
在激励您持续投入教育工作方面，以下哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展通道与晋升机会
获得专业培训与学习机会
和谐融洽的同事关系与团队氛围
领导的支持与信任
工作自主性与创造性空间
学生的喜爱与反馈
工作本身的成就感
您所在的学校/单位，教师评优评先的过程是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您希望学校或教育管理部门提供哪些非物质的激励与支持？（可多选）
更多专业发展与培训机会
减少非教学性行政负担
赋予更多教学自主权
提供心理健康支持与关怀
组织丰富的团队建设活动
改善教学设施与环境
建立更有效的沟通反馈渠道
当您在工作中取得成绩时，通常最先希望得到谁的认可？
学生
学生家长
学校领导
同事
家人
自己内心的满足
请描述一件在您的教学生涯中，让您感到最有职业荣誉感的具体事例（可选）。
您通常通过哪些渠道了解或感受到社会对教师的评价？（可多选）
社交媒体（微博、微信等）
新闻媒体报道
与亲友、邻居的日常交流
家长的直接反馈
学生课堂内外的表现
教育类官方平台发布的信息
其他
您认为提升教师职业吸引力，最关键的措施在于？
切实提高教师薪酬待遇
营造全社会尊师重教的氛围
减轻教师非教学负担
改革教师评价与晋升体系
加强教师职前培养与职后培训
对于如何更好地激励教师、提升教师职业荣誉感，您还有哪些具体的意见或建议？