您目前所在的学校类型是？
幼儿园
小学
初中
高中
中等职业学校
高等院校
其他
您从事教育工作的年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
从整体上看，您认为当前学校对教师的激励措施是否有效？
在您看来，目前对教师最具吸引力的激励方式有哪些？（可多选）
薪酬待遇提升
职称评定与晋升机会
荣誉表彰（如优秀教师）
专业培训与进修机会
减轻非教学负担
改善工作环境与条件
提供住房或子女教育支持
灵活的休假制度
参与学校管理与决策
其他
您认为当前教师激励工作中存在的主要问题是什么？（可多选）
激励方式单一，缺乏针对性
激励标准不够公平、透明
激励与绩效关联度不强
物质激励不足
精神激励（荣誉、认可）不足
发展性激励（培训、晋升）机会少
激励措施落实不到位
其他
请您对学校现有的薪酬福利制度满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对学校提供的专业发展与培训机会满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对学校的工作环境与文化氛围满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校在教师职称评定方面的流程是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
为了提升工作积极性，您最希望学校在哪些方面进行改进？（可多选）
建立更科学、公平的绩效考核体系
增加薪酬并优化分配结构
提供更多高层次、高质量的培训
简化行政流程，减轻非教学负担
营造更尊重、包容的校园文化
改善办公和教学硬件设施
提供清晰的职业发展通道
加强对教师的人文关怀
其他
请简要描述一件您在学校感受到的最令您感动或受到激励的事情。
对于完善教师激励体系，您还有哪些具体的意见或建议？