您目前任教的学段是？
学前教育（幼儿园）
小学
初中
高中
中职/技校
高职/大专
本科及以上院校
其他
您从事教育工作的总年限是？
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您对当前学校/单位提供的薪酬待遇（含基本工资、绩效、津贴等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬待遇中最需要改进的方面是？（可多选）
基本工资水平
绩效工资的公平性与透明度
课时/岗位津贴
年终奖/奖励性绩效
五险一金等法定福利
其他福利补贴（如住房、交通、餐补）
您认为您的工作量（如课时、行政任务、学生管理等）如何？
非常轻松，有富余时间
适中，可以较好平衡
比较繁重，但能承受
非常繁重，难以承受
您所在单位为您提供了哪些专业发展支持？（可多选）
定期校内教研/培训
资助参加校外学术会议/培训
提供学历/学位提升机会
设立名师/骨干教师工作室
提供国内外访学交流机会
提供在线学习资源与平台
其他
几乎没有
您对单位提供的专业发展机会与支持的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每年参加各类专业培训的时长大约是？
少于24小时
24-72小时
73-120小时
120小时以上
您认为阻碍您专业发展的主要因素有哪些？（可多选）
工作任务繁重，无暇学习
培训机会少或不对口
缺乏经费支持
缺乏有效的指导与引领
个人动力不足
家庭事务牵绊
其他
您对学校/单位的工作环境（如办公条件、教学设施、校园文化等）是否满意？
您认为在教师身心健康保障方面，学校/单位最应加强哪项工作？（可多选）
定期组织体检
提供心理健康咨询与疏导
减轻非教学负担
组织文体活动
改善工作环境与条件
建立更人性化的请假/休假制度
其他
当您在工作中遇到困难或压力时，通常能获得有效的支持吗？
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大意愿向同行推荐您所在的学校/单位工作？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前职称评定制度存在的主要问题是什么？（可多选）
过于注重论文、课题等科研成果
教学实绩评价标准模糊
论资排辈现象严重
名额限制过严
过程不够透明公正
其他
您对目前教师的社会地位和职业声望的感受是？
备受尊重，声望很高
比较受尊重，声望较高
一般
不太受尊重，声望较低
很不受尊重，声望很低
您认为加强师资队伍保障化建设，最迫切需要政府或教育主管部门出台哪些政策？（可多选）
切实提高教师工资待遇，确保不低于或高于公务员
大幅增加教育投入，改善办学条件
改革教师编制管理，解决编制不足问题
优化教师评价与职称评审体系
建立健全教师荣誉与奖励体系
强化教师培训体系建设与投入
完善教师退出与流转机制
其他
您对未来3-5年继续从事教育工作的意愿是？
非常坚定，会一直从事
比较愿意，暂无转行打算
不确定，视情况而定
不太愿意，有转行考虑
已经决定离开
对于加强教育师资队伍的保障化建设，您还有哪些具体的意见或建议？