您目前在康养机构中担任的岗位类别是？
一线护理/照护人员
康复治疗师/护士
行政/管理人员
后勤/支持人员
其他
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐来您所在的机构工作？
请对您当前的薪酬水平（与本地同行业、同岗位相比）进行满意度评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬结构中最不满意的是哪些方面？（可多选）
基本工资过低
绩效奖金不透明/不合理
加班费计算不清晰或未足额支付
福利补贴（如餐补、交通补）不足
年假等带薪假期天数少
薪酬与工作强度不匹配
您对机构提供的职业发展通道和晋升机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展方面，您认为机构存在哪些不足？（可多选）
缺乏清晰的晋升路径
内部培训机会少
缺乏专业技能认证支持
轮岗或跨部门学习机会少
管理层不重视员工个人成长
晋升标准不透明
您对目前的工作环境（包括物理环境、设备设施、安全保障）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境中亟待改善的方面有哪些？（可多选）
工作场所拥挤或布局不合理
护理/康复设备老旧或不足
缺乏必要的安全防护设备
休息区条件差
环境卫生状况不佳
噪音控制不理想
您对所在团队的工作氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作与管理方面，您遇到过哪些困扰？（可多选）
团队内部沟通不畅
工作分配不均
直属领导管理方式不当
同事间缺乏支持与配合
部门间推诿扯皮
会议效率低下
您对机构的企业文化（如价值观、人文关怀、员工活动）的认同感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果您考虑过离职，最主要的原因可能涉及哪些方面？（可多选）
薪酬待遇不理想
缺乏职业发展前景
工作压力过大
工作环境/条件差
与领导/同事关系不佳
家庭或个人原因
寻求更好的工作机会
对行业前景感到迷茫
您认为，在现有岗位上，最能激励您留下长期发展的因素是什么？
有竞争力的薪酬与福利
明确的职业晋升通道
和谐融洽的团队氛围
机构良好的社会声誉与发展前景
工作本身的成就感与价值感
灵活的工作时间或地点
总体而言，您对目前在康养行业工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于降低康养行业人员流失率、提升员工稳定性，您最重要的建议是什么？