您即将入职的部门/岗位类型是？
临床科室（医生、护士）
医技科室（检验、影像、药剂）
行政职能科室
后勤支持部门
您在本行业的从业年限是？
应届毕业生
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对本院的整体第一印象如何？
非常积极，充满期待
比较积极，感觉良好
一般，有待观察
不太了解，有些担忧
在“企业文化与价值观”方面，您最希望了解哪些内容？
医院发展历史与愿景
核心价值观（如患者至上、团队协作）的具体体现
员工行为规范与职业礼仪
典型人物与事迹分享
医院的社会责任与公益活动
在“核心规章制度”方面，您认为哪些是入职初期必须掌握的？
人事管理制度（考勤、休假、薪酬）
医疗质量与安全核心制度
感染控制与防护规范
信息安全与隐私保护规定
消防、应急预案与安全保卫制度
您对以下培训形式的接受度如何？（1分=非常不接受，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
上题中，您评分的具体培训形式是？
线下集中授课
线上视频课程学习
科室导师一对一指导
小组案例分析讨论
模拟演练/工作坊
在“岗位专业技能”方面，您认为最需要强化的培训模块是？
本院特有的诊疗流程/系统操作
专科设备使用与维护
病历书写规范与质控要求
急救技能与应急预案演练
跨部门沟通与协作流程
您希望入职培训中，关于“信息系统”的培训深度如何？
全面详细介绍所有常用系统
重点讲解与岗位强相关的1-2个核心系统
提供操作手册，以自学为主，有疑问再咨询
已熟练掌握，不需要额外培训
您认为哪些“软技能”对您快速适应新岗位至关重要？
有效医患沟通技巧
团队内部协作与冲突处理
压力管理与心理调适
时间管理与工作效率
持续学习与专业发展
您对医院提供的职业发展路径和晋升机制的了解程度是？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐本院作为职业发展平台？
除了上述方面，您对本次入职培训还有哪些具体的期待或建议？
您希望本次入职培训的总时长大致为？
3天以内
3-5天
1-2周
2周以上，分阶段进行
您更倾向于在哪个时间段参加集中培训？
入职第一周集中完成
分散在入职第一个月内进行
根据岗位需要，在试用期内灵活安排
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