您所在的科室/部门类别是？
临床科室（内科、外科等）
医技科室（影像、检验等）
护理部门
药学部门
行政/管理
其他
您过去一年内参与合规相关培训（如医疗法规、伦理、感染控制、数据安全等）的频次大约是？
您认为当前合规培训内容的时效性如何？
非常及时，紧跟最新法规与指南
比较及时，偶有滞后
一般，部分内容已过时
严重滞后，与实际工作脱节
目前主要的培训形式对您的学习效果影响如何？
线上自学（视频、课件）
线下集中授课
科室/小组讨论会
案例分析工作坊
模拟演练
其他
请对当前培训内容的实用性进行评分（1分代表完全不实用，5分代表非常实用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前合规考核方式的有效性如何？（可多选）
线上答题（单选/多选）
线下笔试
实操技能考核
案例分析报告
日常行为观察评估
其他
您认为目前的考核结果是否能真实反映您对合规知识的掌握程度？
完全能反映
基本能反映
一般，部分题目脱离实际
不能反映，仅为形式
在您的工作中，您认为哪些领域的合规风险较高或最需关注？（可多选）
患者隐私与信息安全
医疗文书书写规范
药品/器械使用与管理
院内感染防控
医患沟通与知情同意
科研伦理与学术规范
利益冲突与商业贿赂
其他
当您在工作中遇到合规疑虑或潜在风险时，您通常会如何处置？
查阅制度文件或咨询主管部门
向科室主任或上级汇报
与同事讨论
凭个人经验判断处理
暂不处理，等待明确指示
您认为医院现有的风险预警或上报渠道是否通畅、易用？
非常通畅且易用
比较通畅，但流程稍复杂
一般，有时不知如何上报
不顺畅，渠道不明确
请对医院在合规问题发生后，进行反馈、总结并改进相关流程的及时性与有效性进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多合规支持？（可多选）
定期推送简明法规解读
建立便捷的在线咨询平台
提供典型合规案例库
增加情景模拟培训
强化新员工/轮岗员工岗前合规培训
其他
您认为将合规表现与个人绩效/晋升适度挂钩，是否能有效提升合规意识？
非常有效
有一定效果
效果一般，可能引发抵触
无效，不应挂钩
对于改进我院的合规培训内容与形式，您有何具体建议？
对于完善风险识别、上报与处置机制，您有何具体建议？