您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/行政
生产/制造
其他
您对目前公司使用的考勤打卡方式（如指纹、人脸、APP定位、打卡机等）的便捷性满意吗？
您认为当前考勤制度在哪些方面需要改进？（可多选）
打卡方式不够灵活/便捷
迟到/早退的判定标准不合理
加班认定与记录不清晰
外勤/出差考勤流程复杂
考勤异常申诉处理慢
其他
您是否清楚了解公司各类请假（如事假、病假、年假、调休假等）的申请流程与审批权限？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
您认为请假申请的审批效率如何？
非常高效，审批迅速
效率尚可，在可接受范围内
效率一般，有时需要催促
效率较低，影响工作安排
效率很低，经常延误
在请假制度执行中，您遇到过哪些问题？（可多选）
请假类型定义模糊
证明材料要求不合理
紧急请假流程不顺畅
系统操作复杂易出错
与直属领导沟通不畅
未遇到过问题
您认为目前的年假/调休假额度设置是否合理？
非常合理，完全够用
基本合理，略有不足
一般，勉强够用
不太合理，明显不足
非常不合理，严重不足
您对排班（或工作计划）的提前通知周期满意吗？
非常满意（通常提前一周以上）
比较满意（通常提前3-7天）
一般（通常提前1-3天）
不太满意（经常临时通知）
非常不满意（总是临时通知）
您认为目前的排班安排是否充分考虑了员工的个人情况（如通勤、家庭等）？
充分考虑，非常人性化
有所考虑，基本合理
考虑一般，偶有冲突
考虑较少，经常冲突
基本不考虑，完全按需安排
您希望排班制度在哪些方面进行优化？（可多选）
增加排班自主性/弹性
更早公布排班计划
建立公平的换班/调班机制
考虑员工技能与意愿匹配
优化高峰时段人力安排
其他
当您对考勤、请假或排班有疑问或异议时，您通常如何解决？
直接咨询直属领导
联系HR或行政部门
通过公司系统/平台申诉
与同事沟通确认
通常不解决，默默接受
您认为相关制度（考勤/请假/排班）的培训与宣导是否充分？
非常充分，定期培训且资料齐全
比较充分，有基础培训
一般，仅靠入职时简单介绍
不太充分，主要靠自己摸索
非常不充分，完全不了解
总体而言，您对公司当前的考勤、请假与排班管理体系的满意度如何？
对于考勤、请假或排班管理，您最希望公司做出的一项具体改进是什么？
您是否有其他关于考勤、请假或排班制度的意见或建议？