您目前与公司签订的劳动合同类型是？
全日制劳动合同
非全日制劳动合同
劳务派遣合同
实习协议
其他
您是否清楚了解公司为您缴纳的“五险一金”具体包含哪些项目？
公司是否按时、足额为您缴纳了社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）？
总是按时足额缴纳
基本按时足额缴纳
偶尔有延迟或不足额
经常延迟或不足额
不清楚
公司是否按时、足额为您缴纳了住房公积金？
总是按时足额缴纳
基本按时足额缴纳
偶尔有延迟或不足额
经常延迟或不足额
未缴纳
不清楚
您通常通过何种渠道查询自己的社保和公积金缴纳明细？
当地人社局/公积金中心官网/APP
支付宝/微信城市服务
公司HR系统或定期通知
从未查询过
其他
您认为公司当前提供的法定福利（五险一金）缴纳基数的设定是否合理？
非常合理，与个人实际收入匹配
基本合理
不太合理，基数偏低
非常不合理，基数严重偏低
不了解基数设定
除法定“五险一金”外，公司还为您提供了哪些补充福利或商业保险？（可多选）
补充医疗保险
重大疾病保险
意外伤害保险
企业年金/补充养老保险
子女医疗福利
年度健康体检
无任何补充福利
其他（请在下题说明）
请对公司补充福利（商业保险、体检等）的整体覆盖范围和实用性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要办理社保、公积金相关业务（如异地转移、提取、报销等）时，公司HR或相关部门提供的支持与指导是否及时、清晰？
总是非常及时清晰
大多数时候及时清晰
一般，有时不够及时
经常不及时或信息不清
未办理过相关业务
您是否接受过公司组织的关于社保、公积金政策或福利制度的宣导与培训？
定期接受，内容清晰
接受过，但次数不多
从未接受过
不清楚是否有此类培训
您认为公司在员工福利保障方面的信息透明度如何？
非常透明，政策、标准清晰易懂
比较透明
一般，部分信息不易获取
不太透明，很多信息不清楚
非常不透明
根据您的了解，您认为公司在劳动用工、社保缴纳等方面是否符合国家法律法规要求？
完全符合
基本符合
可能存在个别不合规之处
可能存在较多不合规之处
完全不符合
无法判断
您最希望公司在哪些福利保障方面进行改进或加强？（可多选）
提高社保/公积金缴纳基数或比例
增加补充商业保险种类与保额
提供更灵活的年金或养老计划
优化健康体检项目与频率
加强对福利政策的宣传与解读
提供更多家庭关怀类福利（如育儿、养老支持）
其他（请在下题说明）
如果发现公司在社保缴纳或劳动合规方面存在问题，您是否知道内部反馈或举报的渠道？
总体而言，您对公司当前的社保缴纳与福利保障体系的满意度如何？
基于您对公司在员工权益保障（合规、福利）方面的整体印象，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个合规、有保障的雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
对于公司社保缴纳、福利体系或劳动合规方面，您还有哪些具体的意见、建议或疑问？