您所在的门店属于哪个行业类别？
餐饮/饮品
零售/便利店
服装/鞋履
生活服务（如美容、健身）
其他
您在公司/门店中的角色是？
总部运营/标准化负责人
区域经理/督导
门店店长
门店一线员工
其他
贵公司是否已建立系统性的《门店标准化运营手册》？
是，已建立完整体系
是，但体系尚不完善
正在编制中
否，尚未建立
目前已有的标准化手册主要覆盖了哪些方面？（可多选）
服务流程与话术
产品制作/操作规范
卫生与安全管理
门店陈列与形象
设备使用与维护
员工培训与考核
客户投诉处理
其他
请对现有标准化手册内容的【清晰度与可理解性】进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对现有标准化手册内容的【完整性与全面性】进行评分（1-5分，1分为非常不完整，5分为非常完整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
标准化手册的编制/更新，主要由哪个部门主导？
总部运营部
总部市场/品牌部
总部培训部
区域/门店联合参与
外部咨询公司
其他
在手册编制过程中，通常会收集哪些方面的意见或数据？（可多选）
一线员工实践经验
门店店长/经理反馈
顾客满意度数据
行业最佳实践
总部管理要求
很少收集，主要靠总部制定
其他
标准化手册的主要呈现形式是？
纸质文件/印刷手册
电子文档（如PDF/Word）
在线知识库/内部系统
移动端APP/小程序
多种形式结合
新员工入职时，如何接受标准化手册的培训？
集中课堂培训
师傅带教，边做边学
自学电子版手册
线上课程学习
以上多种方式结合
缺乏系统培训
请对标准化手册在【新员工培训】环节的落地效果进行评分（1-5分，1分为效果很差，5分为效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总部或区域如何对门店执行标准化情况进行检查与督导？
定期神秘顾客暗访
区域督导定期巡店
门店自查并提交报告
通过监控系统远程检查
很少进行系统检查
其他方式
请对总部/区域的【检查与督导反馈】的及时性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前阻碍标准化手册有效落地的最主要因素是？
手册内容脱离实际，难以执行
员工培训不到位，不理解标准
缺乏有效的监督与考核机制
门店执行意愿不强，嫌麻烦
标准更新不及时，跟不上变化
其他
贵公司通过哪些方式激励门店/员工遵循标准化手册？（可多选）
与绩效考核/奖金挂钩
评选标准化标兵/门店
公开表扬与荣誉
没有明确的激励措施
负向惩罚（未达标处罚）
其他
标准化手册的更新频率大概是？
每季度或更频繁
每半年
每年
不定期，有需要才更新
很少更新
当运营流程或产品发生变更时，标准更新的信息传递到一线门店通常需要多久？
一周内
一个月内
一至三个月
三个月以上
不确定，经常滞后
在标准化手册的编制或落地过程中，您遇到的最大挑战或困惑是什么？
对于提升连锁门店标准化手册的实用性和落地效果，您最希望获得哪方面的支持或改进？（例如：工具、培训、机制等）
基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐贵公司目前在标准化手册编制与落地方面的做法？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）